第2个回答 2021-11-25
等了很久的一个面试终于有回信儿了，这次去甲方貌似有戏了。本来应聘的土建成本岗，但甲方这次缺的是安装成本岗，本双修工程师狂喜。
言归正传，又是一年毕业季，又有好多萌新都在问的中建怎么样，中建X局怎么样，中建X局X公司怎么样或者区域公司怎么样等问题，在这里根据本人和身边人的经验做了一个总结，希望可以帮助到有就业需求的小伙伴们。以下说明的情况均属于项目部的情况，涉及到机关或者总部的情况会特别注明。
1、中建系统的优点和缺点；
2、如何选择中国建筑旗下的建筑公司？
3、有哪些渠道可以了解公司实际情况？
4、是否进了小公司比大公司没有前途？
5、如何选择工作区域？
6、如何选择第一个项目？各个项目的特点都是什么？
7、进中建以后下一步该如何选择？
8、国内市场竞争这么激烈，是否应该选择出国？出国的利弊是什么？
9、其他建筑央企的一点小看法。
1、首先，简单介绍一下中建系统的优点和缺点，如果觉得缺点实在是忍受不了的话，那就没必要往下看了。学编程，考研，考公务员或者转行都比在工地被恶心强，身边有学编程的小伙伴已经月薪3W了，有打灰老哥已经上岸公务员每周末必给我发逛街视频，也有考公的小伙伴去设计院当画图狗了，所以工地不是唯一的出路。
1.1先简单说一下优点：
1.1.1 中国建筑旗下的公司是一个正规的央属企业
抛开大家都在诟病的007工作时间（这属于建筑行业的通病，施工单位都涉及到这样的情况，属于行业特性），中建的管理流程，人才培养，项目规模及资源动员能力等完爆建筑行业95%的企业。好多朋友在中建工作的时候总觉得中建管理制度落后，人际关系复杂，裙带关系严重；但跳出了中建这个地方，外面的情况更加严重，而且钱还少；
1.1.2 建筑行业的市场认可度
从中建出来的人找工作确实比较容易，市场认可度高，一些甲方单位也比较喜欢。身边的例子有很多，本人已经工作近6年，身边985和211的大部分同事都已经跳槽到top10甲方，万科华润金茂中海等甲方也对中建出来的员工比较认可；身边也有能力一般的同事通过做过的几个项目跳槽到二线城市的小甲方，虽然企业规模没有一线地产那么大，薪资待遇并不比一线地产的同事低；有一个回答下一个朋友说的我觉得很有道理，在中建工作十年出来大家会觉得你是专家，私企干十年大家只会觉得你是个包工头。这也是社会对中建的一点认可；
1.1.3 一份看起来还不错的薪水。
目前中建系统经过调薪，目前的薪水已经比较可观了。当时我毕业的时候，很清楚的记得第一个月到手工资是3000元，还扣了800元的五险一金。工作几年也没攒下多少钱（公积金和工资大约有30万左右吧，一部分给父母了还有一部分当了股市的小韭菜）。但目前中建系统很多公司已经能到达工作开始起税后6k左右，甚至一部分好的公司能达到年薪12w。可能在某些朋友看来，月薪6k狗都不如，但如果你在项目支出基本没有（当时是以007为代价的，后面的缺点会提出来），而且好多人毕业确实也达不到这个数字（不要总看程序员工资高，毕竟属于特例）。我曾经写过一篇关于有没有人能给土木工程说句好话的回答中明确的计算了薪水和收入，有兴趣的可以看一下。