33问答网
所有问题
根据我国劳动法的规定,哪些情形之一,企业延长职工工作时间不受限制的是,
根据我国劳动法的规定,哪些情形之一,企业延长职工工作时间不受限制的是,
举报该问题
推荐答案 2010-06-10
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、必须利用法定节假日或者公休假日的停产期间进行设备维修保养的;
4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
5.企业依法申请行不定时工作制和综合计算工时工作制
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
劳部发[1994]503号 颁布时间:1994.12.14
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。
第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。
(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
第五条 企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;
(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
第六条 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第七条 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。
地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。
第八条 本办法自一九九五年一月一日起实行。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RdBd0BccW.html
其他回答
第1个回答 2010-06-10
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、必须利用法定节假日或者公休假日的停产期间进行设备维修保养的;
4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
第2个回答 2010-06-10
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。本回答被提问者采纳
相似回答
...
劳动
者生命健康,需紧急处理的。
企业延长职工工作
时
答:
答案是正确的!《劳动法》第四十二条 有下列情形之一的,
延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因
,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障
,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定...
劳动法
案例题
答:
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)
发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全
,需要紧急处理的;(二)
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障
,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条...
劳动法
关于加班
规定
有
哪些
?
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
大家正在搜
我国劳动法有关工作时间的规定
根据我国劳动法的规定
根据我国劳动法的规定具有以下
中国劳动法规定工作时间
国家劳动法规定每月工作时间
我国劳动法规定的试用期
中国劳动法工作时间
劳动法国定假期规定
我国劳动法实施时间
相关问题
劳动法判断题根据我国劳动法规定 发生重大事故,威胁劳动者生命...
在哪种情形下,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的限制
我国劳动法规定劳动者的工作时间,但特殊情况不受此限制,通常指...
法律如何限制延长工作时间,什么情况允许延长
在劳动法中关于工作时间是怎样规定的
在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制
劳动法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
什么条件下能延长工作时间,工作时间有哪些规定