县委书记的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十五周岁。
如果其连续工龄满十年的,就应该退休。如果具有因病、因工致残、丧失劳动能力等情形的,还能够提前退休。如具有因病、因工致残、丧失劳动能力等情形的,还能够提前退休。
正常退休:年龄达到男60岁、女干部55岁、女工人50岁,连续工龄10年的应当退休,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。
提前退休三种:
1、因公致残完全丧失劳动能力的。
2、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年。
3、特殊工种:井下、高温、高空、特繁工种、有毒有害工种、男55岁、女45岁,连续工龄10年。
退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3、企业、就业局向当地人社部门申报。
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。
综上所述事业单位职工的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
事业单位编制内的工作人员,如果属于女性管理人员或是技术人员,只要不是担任副县处级领导干部或是高级技术职务的,都可以在55岁正常办理退休,但是事业单位的男性工作人员,一般情形下不能在55岁办理退休,也不享受公务员申请提前办理退休的待遇。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考