个人档案存放机构是：人才中心、人才市场、人社局。
1、人才中心
人才中心是我国人事管理部门所属的综合性人才服务机构，主要负责各类人才的人事档案管理、职称评定、职业培训等工作。人才中心一般设有人才交流大厅、就业指导、招聘服务等多个功能区，提供全方位的人才服务。
2、人才市场
人才市场是专门从事人才派遣、人才租赁、人才猎头等人才中介服务的机构。人才市场可以为用人单位和求职者提供招聘和求职的平台，同时也可以提供一系列的人才服务，如人才测评、职业规划等。
3、人社局
人社局是人力资源和社会保障部门的简称，主要负责各类人力资源和社会保障工作，包括人事档案管理、社会保险、劳动保障等。人社局一般设有专门的人事档案管理部门，提供人事档案管理服务。
档案的意义
1、记录个人历程
档案可以记录我们个人生活中的重要事件和历程。无论是学习、工作还是生活，我们都有过许多重要的经历和成就。这些经历都可以被记录在档案中，成为我们个人的成长历程。这些档案能够为我们提供宝贵的回忆和历史，帮助我们在未来更好地认识自己，做出更明智的决策。
2、证明身份和权益
档案可以用于证明我们的身份和权益。在日常生活中，我们经常需要证明自己的身份，例如办理证件、申请工作等。此外，在维护权益、申请赔偿等情况下，也需要提供相关的档案材料作为凭证。这些档案能够有效地证明我们的身份和权益，帮助我们顺利地办理各种事务。
3、提供凭证和参考
档案可以提供各种凭证和参考。在解决纠纷、维护权益、处理各种事务时，我们通常需要提供一些相关的档案材料作为凭证和参考。这些档案能够为我们的主张提供有力的支持，帮助我们维护自己的权益和利益。
4、促进历史和文化传承
档案可以促进历史和文化的传承。在研究历史、了解文化、传承文化遗产等情况下，都需要参考相关的档案材料。这些档案能够为我们提供宝贵的历史和文化资料，帮助我们更好地了解和传承历史和文化。
个人人事档案一般可以存放自己的就业单位，没有工作单位的放在户籍所在地的人才交流中心。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为保管两年的档案，如果还是没有找到接收的个人档案的地点就要被打回原籍。