新工作入职应该注意哪些问题

Question

我是应届毕业生 明天第一天上班
前三个月是试用期
不知道应该注意哪些方面
比如说签合同等方面
请有经验的前辈指点一下

Answer 1

　　1、初涉职场的员工学东西先不要贪多，要有计划，有目的地去展开和推进，要根据自己实际的承载能力，一步一个脚印地学下去，日益积累，就会有丰硕的收获，要循序渐进，不要好高骛远，更不要只顾西瓜而丢了绿豆；
　　2、学东西不要囫囵吞枣，要多问问自己搞懂了没有，尽量不要就一个问题三番五次地重复咨询，否则，会让上司怀疑你的智力和理解能力，要么会误解你在学习的过程中心不在焉，这是对上司很不尊重的现象；
　　3、下属能做到的就是尽量能够根据自己的力所能及的能力去分解上司的任务，不要只顾自己范畴内的工作，常言道一个整体等于各个部分之和，但又大于各个部分，下属其实就是上司的一个组成部分，任何撇开上司采取单干想法都是行不通的；
　　4、新职员做事情不要光顾着去为了完成某一项任务而去做，要在做的过程当中去体味做的方法和原理，找到完事的最佳程序，要多问多记，不要有胆怯的心理，不管问题是深还是浅，一定要认真地去搞透；
　　5、刚进入一个新的环境，无论是谁，一切都要从零开始。
　　6、有些新入职的员工很理想化，总是喜欢拿自己过去的环境来与现在的工作场所做对比，其实这是不应该的。
　　7、不要为自己暂时的一点点低工资而发愁，大凡企业对员工多半都是授之于渔而不是授之于鱼，自己要想吃大鱼，你就必须得先有大渔，胡思乱想，整天总感觉公司给予了你很不公平的待遇，都是无济于事的，鱼归根结底不是靠人家施舍给你的，而是要靠自己网接的渔去捕获的。

Answer 2

1、首先心态要摆正，不可以毛躁或拈轻怕重，挑剔太多

2、对工作的态度要认真，本着新人的态度，多向老员工或领导学习请教

3、有机会给到自己的时候，不要犹豫不前，尝试成功或失败都不重要，因为你是新人

4、没事儿多和同事沟通，尽快熟悉业务流程和搞好同事之间的关系

5、不要在背后说谁的不是，特别是议论领导的是非

6、平时多增加业务知识的学习和补充，提高自己能力

Answer 3

1.第一天先去人事部报到.
2.与部门里的同事认识下.
3.然后去行政部领取办公用品.
4.接下来就是问下人事部何时签订书面的劳动合同,其间要注意发薪日,工资,社保,还有住房公积金方面的问题. 有问题当场问清楚人事部的人.
5.最后就是和部门领导沟通下, 领会你的工作职责和要处理的事情.

最后提醒下刚进去尽量低调些, 并与主管领导和
同事搞好关系. 以利于试用期3个月后的转正.本回答被提问者采纳

Answer 4

朋友，要注意以下几点：
1.第一天先去人事部报到.
2.与部门里的同事认识下.
3.然后去行政部领取办公用品.
4.接下来就是问下人事部何时签订书面的劳动合同,其间要注意发薪日,工资,社保,还有住房公积金方面的问题. 有问题当场问清楚人事部的人.
5.最后就是和部门领导沟通下, 领会你的工作职责和要处理的事情.

Answer 5

新员工入职应该注意什么问题？