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就是工厂给我们定产量然后我没有达成 加班4个小时公司只算3个小时加班给我合法吗?
如题所述
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推荐答案 2023-05-09
我站在法律和劳动法的看的话,是不合法的。从法律的角度来看,你的公司必须按照劳动法规定的加班工资进行支付。根据《劳动法》规定,加班工资应不低于正常工资的三倍。如果你的公司只给了你3个小时加班工资而不是4个小时,与法律规定不符,这是不合法的。你可以向你的上级领导或人力资源部门提出申诉,要求获得合法的加班工资。如果公司拒绝支付,你可以向当地的劳动监察部门投诉,以维护你的权益。
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我们厂
现出了一个新规定说每人
定产量
规定多少
小时
要完成如果完不成就...
答:
完全不合法
,每天的标准工作时间就是8个小时,超过的部分必须支付加班费,支付标准你可以参照劳动法和当地标准。没用工资的说法更离谱。你们可以和工厂协商,若协商不成,去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益!祝你好运
工厂
上班8
小时然后
强制
加班4小时合法吗?
视频时间 01:43
...我想知道计件的有
加班
费
吗?工厂
这样
合法吗?
答:
违法
,计件也应该支付加班费。建议先协商解决,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
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