银行管理层职位包括：
1. 行长：作为银行最高管理层，负责全面领导和管理银行的各项业务。制定银行的发展战略和计划，并确保全行上下有效执行。他们负责银行的总体运营表现，包括财务状况、客户满意度和市场份额等。同时还需要协调与政府监管部门的关系，确保银行业务合规运营。
2. 副行长：协助行长管理银行的各项业务，参与制定银行的发展战略和计划。在行长缺席或授权时，副行长有权代表银行做出重大决策。此外，他们还负责监督某些特定部门或业务线的管理工作。
3. 部门经理：在银行内部各个关键部门担任管理职务，如零售银行业务部、企业金融部、风险管理部等。部门经理负责其所在部门的日常运营和管理，确保部门目标的实现，包括业务发展、风险管理、成本控制和团队建设等。他们还需与其他部门协同工作，确保业务流程顺畅。
4. 风险管理团队负责人：负责银行的风险管理工作，包括但不限于信贷风险、市场风险、操作风险等。他们需要确保银行业务在风险可控的范围内开展，并制定相应的风险管理策略和措施。此外，他们还需定期评估风险状况，为银行管理层提供风险报告和建议。
以上就是银行管理层的主要职位及其职责。每个职位都有其特定的职责和权力范围，共同构成银行的管理团队，确保银行的稳健运营和发展。