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昆山联滔电子离职必须领导同意吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-07
昆山联滔电子离职必须领导同意。根据劳动法规定,员工离职通常需要提前向雇主提出辞职申请,并经过雇主同意才能正式离职,因此,在昆山联滔电子公司,员工离职需要领导的同意。
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昆山联滔电子
干9天能
离职吗
答:
能。根据查询
昆山联滔电子
厂员工管理条例得知,该电子厂内员工本人
辞职是
没有限制的,但是办理
离职
只能在工作日进行办理,因此,昆山联滔电子干9天能离职。
昆山联滔
立讯
电子
厂辞职,要不
要辞职
单,是纸的,还是电子?
答:
你好 劳动法有规定,员工
离职
是
必须要
提前告知企业的试用期,员工提前三天而转正,员工是提前30天书面的形式,告知企业的。所以你只要用书面的形式告知企业就可以了
昆山联滔电子
先退宿在办
离职吗
答:
“
昆山联滔电子
是先退宿再办
离职吗
“?是。昆山联滔电子是
要
先退宿,将发放的宿舍物品交给保管人员,经保管人员核查无误后方可办理离职。昆山联滔电子有限公司于2004年04月23日在昆山市市场监督管理局登记成立,法定代表人王来春,公司经营范围包括电脑周边设备、连接线、连接器,新型电子元器件等。
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