签劳动合同一年,未满可以辞职吗

Question

如题所述

Answer 1

可以签劳动合同一年，未满可以辞职。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果与用人单位签订有期限的劳动合同，且合同中有违约条款，那么在未到期的情况下辞职，劳动者可能需要承担违约责任，如因辞职给单位造成损失，也需要赔偿。但是，如果劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。具体情况需要根据合同约定和法律规定来判断。