开会安排我给领导端茶倒水，这是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

许多情况下一个企业召开工作会议必须端茶倒水的情况下全是非常重要的大会，此刻大会的整体分配企业是要全盘考虑的，全部步骤哪些人承担哪些全是通过考虑到的。有时会场上面有许多临时性突发性状况，召开会议的诸位领导干部不太可能去处理，许多情况下就必须这一端茶倒水的人对会场里外的改变立即做好沟通交流，乃至做出一些紧急的分辨。

职场事无大小、无高低，心理状态放正，一切事儿都能积极主动运用。即然选择了工作，那麼就需要应对多种考验，千万别自身在心理状态把工作分成了三六九等，自身都瞧不起自身，不重视工作，工作一样也不会给您好的感恩回馈。为领导干部端茶倒水，做为大会一项具体内容，这也是正常的但是的分配，那麼做为新手，就是以琐事学习，搞好琐事才可以搞好大事儿。

新进职场，从我做起，磨练发展。做为职场新手，从我做起，这也是发展较快的途径，不必一腔热血，好高骛远，错过了新员工入职金子发展期，由于，这个时候，是学习培训企业规章制度，掌握公司流程，学习培训商务接待礼仪等的较好的情况下，这一环节，企业对新手怀着一定的宽容和尝试错误，错过了这一环节，那将对之后发展趋势极其不好。

最终即使换工作，用户评价也不会好，并且你也无法了解这一公司与你要面试的下一个企业中间是不是有联络，如果有，极有可能下一份工作或是如此，因小失大。实际上，你能换个观念，新手最首要的是学习培训和提升自己工作能力，等同于你自己在工作的情况下并且也在给自己打工赚钱，薪酬便是自身工作能力获得提高，那样来看，不论怎样，你全是赚的。

Answer 2

可能是因为你的工作能力不是特别的强，在开会的时候领导觉得你没有太大的用处，所以才会让你端茶倒水。

Answer 3

首先我认为这是非常正常的，毕竟开会也确实需要有这样一个人去端茶倒水，同时也可以让你去了解这些领导的习惯。

Answer 4

说明领导在生活中特别看不起自己，才会让自己做这样的事情，也想要逼着自己离开这个单位。这样的做法真的特别残忍。