事业单位的工作人员本身所交的公积金要比企业的工作人员多，因为两者缴费比例不一样。一般来说事业单位公务员银行央企这样的一些单位，它公积金缴纳比例都是按照最高的12%去缴纳，而企业里面大部分都是按照5%去缴纳，这个差到2.4倍左右。
住房公积金它是五险一金里面的重要组成部分，但是住房公积金它不同于养老保险，因为养老保险就是固定的个人扣款8%。无论是单位还是国企，央企都没有什么大的差异，就是有单位他有补充的那个东西，但现在已经很少了，这个住房公积金它是一个浮动比例，企业可以自行选择缴纳最低的，是按照5%的社保缴纳基数去缴纳，最高按照12%。因为更早的时候有到16%的时候，后来就统一调到12%了，不让交那么高的比例了。
企业里面给大家缴五险一金的时候，自然是最大程度的降低自己的缴纳成本，企业甚至都不想给大家交这个东西。因为交了五险一金，企业用人成本会上升40%左右，也就是说这个员工如果是税前工资8000块钱，他交五险一金的情况下要扣款将近20%，他基本上到手的钱只有6500块钱，公积金调的低一点，企业补的钱就少一点。因为公积金是个人缴纳5%~12%，企业也是同比例缴纳都进入个人账户，不要小看这7%的差异，对企业来说差的就是14%。
而且企业他所进行的社保缴纳一般都是按照当地最低工资标准去缴纳的钻空子，因为职工在这个企业工作第1年没有以往的工作经历，自然就没有上一年的平均工资收入，所以就按照最低标准缴纳2000块钱的5%，100块钱。人家事业单位按照5000块钱的12%，6百块钱，再乘以二，两者之间的差距一个月就是1000块钱，这差距自然相当大了呀。
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第1个回答 2022-05-02
是因为事业单位公务员一般他们的公积金国家会给出很多部分，单位又给出一部分，所以缴纳的自然就多了。
第2个回答 2022-05-02
是因为公务员是我们国家推行的。所交的公积金是按照国家单位缴纳的。而其他的企业都是国企或者是央企，他们都是自己定的。基本上都是最低档次。
第3个回答 2022-05-02
是因为公务员是有编制的，而且是国家事业单位人员。所享受的档次是最高的。所以很多人都愿意考公务员。
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