在职场上老是被领导和同事欺负，苦不堪言，该如何破局呢？

Question

如题所述

Answer 1

依据自身的地位来确定突破的方法。如果你是个上司，那就需要应用符合你真实身份的方式，例如私底下沟通交流，例如公布沟通交流，乃至要以宽容大度来与员工沟通，一切以结论为导向性；如果你是个职工，那一样也要端正自身的心态，不管对与错，应对上司沟而堵塞时必须保证必需的尊敬，无论你能不能与上司沟通交流，维持尊敬全是有必要的。

如果要加入上级机关，在调离期内就需要积极主动主要表现，多给部门负责人和领导报告自己的想法并探探口风，多方位人力资源部探听企业的空编状况，假如相关部门有时间编，也有意愿调你，就再坚持一段时间。假如上级单位本来就没有编制，或是领导干部并没有服务承诺你哪些，你问到你的编制问题，她们得鱼忘筌，这么大多数表明并没有意愿处理你，这个时候也是应当坚决回家。

老板也有老板的困难，说起天底下老板傻得话，他是靠资产的不断的运行，造成剩余价值而日常生活，所说剩余价值是除员工工资，设备折旧费，中国税收，工业厂房折旧费，所运行资金利息等后所剩的资产，所以他在当职工面的状况下断偏理，不站在公共性观点讲话，也有他苦衷。具体老板心里也不情愿，假如按具体情况解决，也许对自身极其不好。

做好自己的工作中就可以，无需感觉被孤立性格孤僻而不舒服，朋友很难成为朋友的，别太在意她们。独立也罢团结也好，朋友又不让你发放工资，何必在意她们，做真实的自己，让别人说去吧。把金钱都看太过关键，办事不理没面、QQ索索，为眼前利益不顾大局，他人发烟就然后、请吃饭就自顾吃吃喝喝，贪便宜没够，小气抠门只图个人利益得人早晚要遭遇被孤立挤兑的局势。

Answer 2

最好的办法就是辞职去找新工作，这样就不会被那些人欺负了。

Answer 3

我认为一定要学会反抗，在别人欺负你的时候一定要回怼回去，这样就可以破局了。

Answer 4

最好的办法就是做人做事强势一些，这样别人就不会欺负你了。