哪种人需要交企业年金呢？

Question

如题所述

Answer 1

引言：通常情况下，企业在招聘的时候都会用五险一金来吸引那些应聘者，实际上有很多公司甚至推出了六险二金，那么这其中多出来的一金就是企业年金。对于一个应聘者或者说是求职者来说企业年金是哪些人需要缴纳的呢？

一、建立了企业年金制度的公司

实际上并不是每一个公司都能够保证自己的员工有企业年金的，只有那些收益好，经济效益好，而且愿意把这些收益用来帮助员工的公司才会建立企业年金制度。如果说一个企业建立了企业年金制度，那就意味着每个月员工缴纳一部分，企业缴纳一部分，这个时候就共同构成了员工所缴纳的企业年金。当员工退休之后就可以每月来领取企业年金，就相当于是一个养老保险的补充剂。一般情况下能建立企业年金制度的企业都是一个好企业，能够吸引住人才，而且能够留住人才。

二、缴纳企业年金的好处

对于那些能够建立企业年金制度的公司里面的员工都是可以缴纳企业年金的，而且那企业年金是有很多好处的，因为一般人他的养老保险的报销比例都是由国家规定的，有一些人会觉得自己到时候拿到了养老保险金每个月并不能够达到自己的预期，这个时候就可以通过企业年金进行补充，而且大部分的企业年金缴纳过程中，企业所缴纳的部分比个人缴纳的部分要多得多，这也就意味着实际上等自己退休之后，相当于是企业再给自己发养老保险金，这岂不是非常好的。

三、企业年金的领取条件

一般情况下的员工在公司工作到退休之后就可以领取企业年金了，不过如果在这个过程中遭受了人身意外伤害，丧失了劳动能力或者说是意外死亡的话，也是可以让自己的亲属去进行企业连接，或者是把它一次性的领取完，如果是出国的话，那么也可以把这个企业年金一次性领取完，企业年金在可以领取之后是可以分月领取，也可以一次性领取。

Answer 2

企业年金并不是每一个公司都有，也不是每一个员工都有，只有收益比较好的公司才会建立企业年金，会给一些非常优秀的员工进行发放，这样也是为了能够留住人才。

Answer 3

在企业当中上班的一些员工就是需要去缴纳的，这也是属于他们的一个责任，但是在缴纳的时候也是自愿的。

Answer 4

没有特定的人群，交企业年金具有自愿性，如果自己不想交也可以不交，这是在原来养老保险的基础上，另外增加的一个项目，建议交。

Answer 5

这是一种养老金的保险制度，一般都是企业以及相关的，在职员工都需要缴纳相应的保险，这也是一种自愿的项目。