私人老板拖欠农民工资而且没有合同也没证明，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

建议农民工在找私企老板谈判工资问题的时候，及时锁定对话内容，也可以作为呈堂证供来被法院，劳动监察部门采纳。总之要引导私企老板关于劳动期间，对自身有力的东西。切不可动用私刑，来强逼私企老板，这样不但违法犯罪，还有可能会被反咬一口为敲诈勒索。如果私人老板隶属于某公司派出项目部，建议出具劳动合同、工资欠条、工程结算单并加盖公章，向当地劳动保障监察大队投诉处理。维护自身合法权益，光靠嘴说是没用的。

口说无凭，有书为证，没签约已没了直接证据，再没间接证据，对追讨非常不利。所以必须找人证明，你给谁打过工，打了多久工，打的是什么工，最好能找到书面证据。如果私人老板属于私人与私人之间的层层转包，或没有正规的承包手续，不属于劳动保障监察受理范围，建议获取欠条后通过司法程序解决。双方协商，相关部门调解都无效的，说明这老板就是恶意欠薪。要维护自身合法权益，就必须拿起法律武器，请专业人士写好诉状，聘请合适的律师，到当地法院起诉他。

虽然没有劳动合同和劳动证明，但是有自己工作记录吧，在找找一些能证明自己工作的证明，到有关部门举报老板，现在国家很重视农民工工资问题的。一般拖欠工资这个问题，其实还是要看老板到底是因为什么拖欠的，一般不要采用太极端的方式。如果农民工倒霉的遇见了拖欠自己辛苦钱的老赖，在没有劳动合同的情况下，也就只好采取一些老赖的办法来对付老赖了。如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以依法追究老板的刑事责任。

Answer 2

可以直接去劳动局解决，也可以让自己的工作伙伴和自己一起去，这样的话就会有一个很好的证明，也可以调取监控。

Answer 3

针对这个问题，我觉得你们可以拨打当地的劳动局电话来进行维权，把情况说明清楚，工作人员也会给你解决。

Answer 4

即使没有合同，但是也可以通过法律的途径维护所有农民工的权益，可以找一些证人来证明，也可以出示自己的工作记录