要办理退休了，发现之前单位少缴三个月的保险，对退休金影响大不？

Question

如题所述

Answer 1

要办理退休了，发现之前单位少缴三个月的保险，对退休金影响大不？

一般情况下，劳动合同关系存续期间社保少缴是正常的，可以由工作单位补缴，尤其是职工养老保险完全可以补缴。只要是在劳动合同关系存续期间，工作单位申请支付是没有问题的。至于对养老金的影响大不大，其实它的影响是很小的。

至于对你自己养老金影响大，我们说如果你能正常完成相应的缴费，当然不会有影响。即使不能完成相应的补缴，对自己养老金的影响也可以说是微乎其微。因为只持续三个月，所以影响很小。我们还需要注意的是，在你申请退休之前，你必须满足累计缴费年限15年以上，也就是180个月以上，才可以申请退休。

养老保险断档3个月，意味着你的缴费年限减少了3个月。比如我自己的缴费年限，本来是按照正常缴费年限计算的，到退休的时候应该是30年。但是，在我即将退休的时候，我发现我原来的单位少交了37个月，以至于到了退休年龄，我退休的时候只有29年零9个月。如果把9个月换算成年，就是0.75年。所以当我计算自己的缴费年限时，我自己的缴费年限就是29.75年。

发生这样的问题，我们通常看到最多的情况，主要是你可能在进入本单位后的试用期内，没有直接缴纳社保，导致三个月的社保缴纳没有完成。因为很多单位，他在试用期内并不直接与员工建立劳动合同关系，只有在试用期结束后，他才会签订劳动合同，试用期正式通过后，他才会正式给你缴纳社保，所以通常情况下，会造成这种三个月的社保中断。但其实对自己的影响很小。

Answer 2

我认为是没有影响的，但是也可以由工作单位申请补交，如果单位不补交的话，我们也没有任何问题。

Answer 3

不仅会影响自己的退休金额，也会影响自己的办理，也会影响自己退休金以后的发放也会影响自己的工资，还会影响自己的社保。

Answer 4

有很大影响会直接影响到自己的退休金和养老金，甚至可能会每个月少几百元，这种做法不合理。