1、凶残
对待猎物凶残，但不常主动袭击人类。
2、合作
狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
3、团结
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。
4、耐力
敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
5、执著
狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移的向往。
狼性文化
狼文化是一种进取精神，是一种团队精神，是一种坚守精神。
狼文化首先是一种进取精神。狼群有着敏锐的嗅觉，这又称为“嗜血性”，它可以闻到几公里外猎物的气息，他可以沿着足迹寻到猎物的老巢，在猎物的追捕过程中，敏锐的嗅觉、机警的反应、果断的抉择，这是优胜劣汰的结果，这是一种天生的杀手灵性。
其次，狼文化是一种团队精神。孤狼不可怕，最怕的是狼群，明确各自职责，分工合作，共同捕杀猎物。这和我们团队一样：由多个人组成一个团体，合理利用每个人的知识和技能协同工作，解决问题，以达共同目标。
第三，狼文化更是一种坚守精神。狼群追捕大型或奔跑能力强的猎物时，需要持久反复的进攻和长时间奔跑的耐力，狼的耐力与坚韧是任何动物都无法比拟的。
以上内容参考：
狼的传统文化形象是野性、残暴、贪婪、暴虐的。
在中国的传统文化观念中，狼是罪恶的代名词，我们习惯于将邪恶的、虚伪的、狡诈的等一切不好的事物与狼相联系。提起狼我们便会不自觉的想到贪婪、阴险、忘恩负义的小人嘴脸，从小我们就在狼外婆、东郭先生和狼的故事中成长，我们把心肠狠毒的人叫狼。
狼性文化的应用
团队推崇提倡的狼性文化，即是指推进团队发展，为社会和人类创造效益的非凡的潜能，指这种潜能释放出来的拼搏精神。
但是现在年轻人对狼性文化都持有怀疑态度，最直接的就是说狼是吃肉的可是我这么拼命的工作老板就只是给画饼吃，而现在年轻人讲的都是给多少钱干多少活，根本不吃你画大饼那一套，所以狼性文化不适用于现在的年轻人。
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狼的形象：贪婪、狡诈、凶狠；这则故事讽喻像狼一样的恶人，不论怎样狡诈，终归是要失败的。（或者认为这个故事告诫人们，对待像狼一样的恶势力，不能存有幻想、妥协让步，必须敢于斗争，善于斗争，才能取得胜利。
生活习性
狼群主要捕食中大型哺乳动物，也拥有着极为严格的等级制度。一群狼的数量平均组成为5-11只，也有部分狼群达到过30只以上，通常以家庭为单位的家庭狼由一对优势对偶领导，而以兄弟姐妹为一群的则以最强一头狼为领导。狼群有领域性，且通常也都是其活动范围，群内个体数量若增加，领域范围会缩小。
狼群之间的领域范围不重叠，会以嚎声向其他群宣告范围。幼狼成长后，会留在群内照顾弟妹，也可能继承群内优势地位，有的则会迁移出去（大多为雄狼）。
狼群由家族成员为主，成员数在2-37只之间，由于拥有着极为严格的等级制度和领域范围，因此狼群不太可能与别的狼群合作，也很难出现部分小说中由数个狼群组成、百来头的狼群。
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