急！求专业点的解答。 上个月13号辞职的，公司至今劳动手册没给我，按理说最多扣留一个月啊，现在快递

Question

急！求专业点的解答。 上个月13号辞职的，公司至今劳动手册没给我，按理说最多扣留一个月啊，现在快递还说劳动手册弄丢了，请问这种情况可以叫公司赔偿么？【因为签合同是和嘉定店签的，所以劳动手册要寄到嘉定，途中快递弄丢了】

Answer 1

您好；
您所描述的劳动手册应该是离职证明或者解除劳动关系证明吧！
由于企业已经为您开具，只是快递公司给弄丢了，所以您的损失应该由快递公司来证明；
当然您也可以要求企业再帮您开具一份，当然协商处理为好；
若您有确切证据证明是企业扣留而给您带来损失的，可以要求公司赔偿，但是这种证据很难收集，还是建议您与企业协商，尽快为您补一份离职证明，以便您尽快在新的岗位上入职。

Answer 2

你是上海的吧，劳动手册按规定在你离职后1周内就要还给你本人的，你到新单位入职报到上班，新单位人事部一定会让你交劳动手册的（正规单位都这样），现在老公司遗失了，当然要他们负责，不过劳动手册可以补的，你只要是上海户口，带好户口本和身份证直接去街道行政服务中心，就能补了。如果真的遗失了，老单位必须给你开遗失证明，这样你拿到手后补好劳动手册，再向老公司提出赔偿。对了，上海离职除了劳动手册还要开给你退工单的，退工单一起遗失了也要老公司补开的。这个也必须的。本回答被提问者采纳