根据挪威研究者的发现，家庭中的长子智商通常高于次子。原因何在？
研究结果显示，无论是家庭中的头生子还是因为前面的兄弟夭折而成为家中长子的人，他们在智商测验中通常成绩比家中次子要好。不过，长子或者独生子是否比弟弟妹妹聪明是一个争执了很久的问题。
进行这项研究的挪威学者petter
kristensen和tor
bjerkedal说，很可能是因为所谓家庭中的社会地位导致长子智商最高，排在后面的是家中次子。
他们通过研究在1967到1976年间加入挪威部队的二十四万一千名男性的智商测验得出了这个结论，这些被调查者的年龄当年都在18-19岁之间。
他们在研究中发现，家庭中的长子的人平均智商测验成绩为103.2。做为家中次子的平均成绩为101.2，做为次子而兄长夭折于襁袍中的人平均智商成绩102.9。做为家中第三个儿子的人平均智商测验成绩为100，如果出生顺序排行第三但前面两个兄长均夭折的，成绩则为102.6。
因此，研究者得出这个结论“在家庭中出生时排行第几位与智商并没有关系，与智商有关系的人是在家庭中的社会地位”
。
有关此类问题的讨论最早可以追溯到1874年，当时sir
francis
galton提出一个论点：居于统治地位的男性通常是家中的长子。
从那时到今天，不少人对此做了研究，一些研究显示长子的智力明显高些；但也有不少科学家怀疑这种结论以及作出结论的研究方法。
此次挪威学者研究的对象是男性，另外，也有一些研究是包括女性的，有些研究显示家中长女智商也高些。
美国加州大学人性与社会研究学院的frank
j.
sulloway认为挪威学者的研究方法非常好，他说“他们的研究显示影响人的智商的因素不是他们的出生顺序，而是在家庭中的成长方式”。
sulloway认为，长子之所以显得聪明些是因为他们在教导弟弟妹妹的过程中学到了更多。长子通常自己组织和灌输知识给弟弟妹妹，而做为家中最小的孩子就没有这个机会。
每个人都希望自己能够在事业上取得成功，
因为只有这样才能赚更多的钱，才能改善生活。
但每个成功的人都不是偶然的，
不过我们可以通过事业的不断进步，
逐渐向成功靠拢,
所以对于我们这些普通人来讲，
事业不断进步就是关键，
那么做好哪些方面就可以让自己的事业不断进步呢，
九果君根据前人的经验总结了几点。
第一，在工作中要学会处世原则，要学会低调；
在国外有句话“每个士兵的腰里都可以挂上一根将军用的指挥棒，但是不要让它暴露在外面”
这句话的意思就是要有理想但要保持低调，
不管你是名牌大学毕业的高材生，
还是具有丰富工作经验的老司机，
都应该学会低调处事,
不要展示出咄咄逼人的态势，
结果只会引起同事们对你的集体攻击，
对自己事业的进步只有坏处没有好处，
在生活中可以看到很多取得巨大成就的人，
他们往往都非常的低调,
就是他们养成了一种低调的习惯，
而低调的习惯会让他们在事业取得很多的帮助；
第二点要坚持的学习，
客户训练工作技能，
在工作时要用一段时间努力掌握所有与工作相关的专业知识
并且要熟悉工作相关的人尤其是客户，
要对他们了如指掌，
因为只有这样你才可能具备了接替高一级工作人员的条件，
如果能做更高级的工作，
事业上就进步了一些；
第三点
工作中要比别人更勤奋，
要抓住重要的机会，
那些在事业上取得成功的人，
他们往往更加的勤奋,
这样才更有可能遇到重要的工作任务，
很多成功人士，
就是在某一项关键任务上完成的非常优秀，
从而获得了晋升机会，
成为管理层，
走向人生巅峰；
第四点，
培养自己的专长，
虽然现在讲究团队协作，
但是专长往往是个人获得事业突破的关键因素，
在整个团队中，
某一项你是最强，
那么你在团队中就会更突出，
你获得更高职位工作拿到更高工资的机会就比别人要高。
第五，要培养事业中的兴趣爱好，
如果能把工作的专业当作自己的兴趣爱好，
那么对工作将会有非常大的帮助，
不但能提高工作效率，
而且会发现专业中的更多的乐趣，
才能胜任更重要的工作，
有可能功成名就。
说到这里，
有没有感觉想取得事业进步是很累的，
确实如此，
但是有媒体替我们算过一笔账，
当我们30岁的时候，
夫妻两人月工资如果还没有达到15000块钱的话，
这辈子总有一段时间将会过得非常的拮据。
如果你不想拮据就照上面的做吧。
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本回答被网友采纳在职场中，资质平庸的人，如何才能取得成功？