试用期两个月没签合同被辞退不给双倍工资说我睡觉玩手机，我没有偷懒？

Question

如题所述

Answer 1

由于你还在试用期间，被辞退是拿不到双倍工资的，至于公司无理由解雇你，你可以去劳动局申诉你在工作期间并没有偷懒和玩手机，所以公司是不合法解雇你。

Answer 2

还是从自身找问题，上班睡觉玩手机，还不是偷懒，你这样的员工被辞退，并且只有两个月，没有什么地方能给你撑腰的，还是少玩手机，以工作为重，愿你早日找到新的工作！

Answer 3

试用期两个月没签合同被辞退不给双倍工资说我睡觉玩手机，那肯定是因为你工作当中有小的失误，让对方找到了差错，所以才辞退你本回答被网友采纳

Answer 4

如果你有确凿的证据，你可以请律师帮你打官司，一般这样的官司你有证据只要告 了就可以赢；让这样的单位有个教训也好。

Answer 5

劳动法规定试用期不超过三个月，你在试用期被开除不受劳动法保护，只有超过三个月不给签定劳动合同才可起诉用工单位。