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假如本科生入职了要求专科以上学历的职位,薪酬待遇怎么算?
如题,假如一个本科生入职了一个学历要求是“专科以上”的职位,那薪资、福利待遇等是按本科生待遇还是专科生待遇?
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推荐答案 2019-03-04
这种情况,要看招聘公司的规章制度具体是怎么规定的。
国有企业,一般新入职的本科和专科的基础待遇是有差别的,但差别不会很大。进入工作岗位以后,工资高低就要依据岗位来看了。
私有企业,管理模式不同,具体的人事制度不同,所以按照企业明文的规定执行,没有什么标准答案的。
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假如本科生入职了要求专科以上学历的职位,薪酬待遇怎么算?
答:
这种情况,
要看招聘公司的规章制度具体是怎么规定的
。国有企业,一般新入职的本科和专科的基础待遇是有差别的,但差别不会很大。进入工作岗位以后,工资高低就要依据岗位来看了。私有企业,管理模式不同,具体的人事制度不同,所以按照企业明文的规定执行,没有什么标准答案的。
教师
入职
第一年
专科学历,
第二年拿到
本科,
薪级
怎么算?
答:
该情况的薪资算法如下:
1、计算出套改工作年限,方法是实际教龄+大专及以上学历的学习时间
。实际教龄指的是进入教育系统,并考核合格的所有年限。2、知道了套改工作年限和任职年限,就可以按照薪级工资套改年限表去套。3、根据上表先找到套改工作年限和任职年限对应的薪级工资,找到工作年限和任职年限的交集,...
什么
是村官 国家对村官都有哪些
要求
了
答:
在薪酬待遇方面,
大学生"村官"的工资和生活补贴参照新录用乡镇公务员试用期满后的标准,由中央和地方财政共同承担
。具体补贴金额根据地区划分,东部地区每人每年5000元,中部为10000元,西部为15000元。而"三支一扶"计划的待遇各地差异较大,一般在每月600元到2000元之间,包括医疗和人身意外伤害保险,保险费...
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