大家缴纳的保险是公司社保，一个月需要缴纳的社保总费用大约是1500元到2000元左右，其中30%由员工本人承担，70%左右用人单位承担。缴纳的具体费用是不确定的，因为和员工本人的缴费基数有关，缴费基数越高，社保费用也会越多。
对于员工来说，企业为员工缴纳社保是必须的，这也是一件好事，因为交了社保以后，员工生活的各个方面都能够享受到对应的保障，不过对于员工本人来说，自己也是需要缴纳相应的费用的，很多员工最近都比较好奇企业给员工保险多少钱一个月，下面就和小编一起了解一下吧。
一、企业给员工保险多少钱一个月
大家缴纳的保险是公司社保，一个月需要缴纳的社保总费用大约是1500元到2000元左右，其中30%由员工本人承担，70%左右用人单位承担。缴纳的具体费用是不确定的，因为和员工本人的缴费基数有关，缴费基数越高，社保费用也会越多。
在缴纳职工社保的时候，缴费基数是由职工去年月平均工资来进行计算的，所以有些人的缴费基数比较低，也有一些人的缴费基数比较高，具体要看个人的工资，具体情况大家可以去咨询保险公司的负责人或者是咨询社保部门。
二、企业给员工保险的缴纳比例是多少
企业给员工缴纳的社保包含有5种，不同的险种对应的比例不一样。
比如个人要承担的养老保险是8%，单位则要承担20%。医疗保险个人需要承担2%，单位需要承担8%，另外个人还需要缴纳三元钱的大病保险。失业保险个人只需要承担0.2%，用人单位承担0.8%，其余的生育保险以及工伤保险则是由用人单位承担，个人不需要缴费而且用人单位也会根据员工工作的性质去调整工伤保险缴纳的比例，所以大家不用担心。
三、企业给员工保险可以不交吗
不行，单位必须给员工依法缴纳社保是不能够不交的，员工本人也必须依法缴纳社保，这样自己的生活才能够有所保障。
根据社保法的相关规定，只要我们是在用人单位里面工作单位就有给员工缴纳社保的义务，无论是用人单位，还是员工本人都不可以随意停保，即使有些人会和用人单位签署自动放弃社保的文件，其实这种文件并没有法律约束，是不符合规定的。
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