签订三方协议干了一个月离职

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：即使签订了三方协议，劳动者在中途离职时，只需提前通知用人单位，即可解除劳动合同。
2. 实习期间，由于档案关系未解开和未毕业等原因，无法签订正式的劳动合同，也无法享受正常的五险一金。
3. 在实习初期，企业如有意向与实习生签订劳动合同，会签订一式三份的就业协议。实习结束后，如果毕业生获得相关学位，并且企业仍有意向，则可以省去试用期的规定。
4. 在试用期期间，劳动者可以选择辞职，只需提前3天书面通知用人单位，无需赔偿。
5. 劳动合同中并无实习期的概念，只有试用期，且试用期是包含在正式合同中的。
6. 试用期内在提前3天通知用人单位的情况下，劳动者可以提出辞职；而在正式期内，需提前30天通知。
7. 因此，实习期辞职只需提前3天通知用人单位即可。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。