在办公室中，到底是工作能力重要还是颜值重要？

Question

如题所述

Answer 1

我的观点是工作能力比颜值更重要。

第一、颜值是天赋，工作能力是努力。这个世界有天赋的人太多了，但上天最终眷顾的都是那些努力的人，所以努力更重要，颜值会加分。我们不妨回顾下身边稍有成就的人就会发现，没有颜值但是依靠努力获得成功的人一大把，当然也有一些高颜值的获得不小的成就，但你去问问他们就知道，有颜值如果不努力，还有成功的机会吗，答案显然是没有的。

 

第二、现实世界中，人往往会被自己的颜值所迷惑，有颜值的人很容易获得一些东西，从而使他们自己产生一些错觉，导致他们在生活和工作中容易以自我为中心，忽略别人的感受，慢慢的他们会发现周围的人都会变得对自己越来越不友好。而对于努力的人来说显然会对自己的评估更准确，有颜值对他们来说会放大优势，没颜值也一样可以依靠努力获得成就，他们会通过努力去弥补自己的不足，有针对性地进行改善和提升。

第三、如果有人非要认为颜值比努力更重要，那更多的是借口，有颜值的把这当成是投篮球、不愿意努力的借口。没颜值的人也同样把自己不愿努力归结为没有颜值，我只能说这个借口找得很合理，所以导致不愿努力的你收获合理的生活。天道忌巧，去伪崇拙，有天赋应该努力，没有天赋更应该努力。

所以努力才是通向成功的平凡之路，努力远比颜值更重要。当然，招聘面试中有些需要对外联络沟通较多的职位，比如公关经理、总经理助理、销售、项目经理、商务经理等对形象即颜值有一定的要求，会对颜值有所强调，虽然不至于会将颜值跟工作能力相提并论，但如果人选颜值高，工作能力弱一点，只要有培养潜力，也会适当放宽录用条件，必须承认颜值高在职场中是一个优势。

Answer 2

如果你还小的话，你肯定是觉得能力重要，如果你已经工作了，那你肯定知道是颜值重要，因为有颜值的话，也可以办成很多事

Answer 3

工作能力更加重要，因为工作能力好的话会给公司带来利益，这样就会受到领导的重视，一定会升职加薪的。

Answer 4

工作能力更重要，老板招聘你是为了让你来干活做出业绩的，而不是让你当摆设的，所以工作能力强才能够让你在办公室中被重视。

Answer 5

当然是工作能力更加重要一些，因为在职场中大家更看重的是个人的工作能力，颜值不是很重要。