按照国家规定
1-10年 5天年假
10-20年 10天年假
20年以上 15天年假
你到今年10月份后，可休年假天数有两种情况，看你们公司采取哪种：
1、2009/10-2010/10 可休年假天数10天
2、2009/10-2009/12 可休年假天数1天（=10*61/365=1.7（国家规定不满一天不计算）
2010/01-2010/12 可休年假天数10天
以上两种情况即为答案。
针对补充问题的回答：
国家没有对准的计算周期做相应规定，不过
我说的第二种情况更适合
企业职工带薪年休假实施办法
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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