中国联通企业年金计划新人待遇标准

Question

如题所述

Answer 1

年金金额按照每人每次1-2万元的标准实施等。根据查询中国联通发布的新人企业年金奖励标准得知，实施标准为年金奖励金额按照每人每次1-2万元的标准实施，记入员工个人名下的激励性年金子账户，在同一年度内，激励性年金奖励金额不超过2万元每人，同一项目激励性年金奖励与XX公司级的现金奖励不重复享受等。