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浦思金融分期经理待遇怎么样
如题所述
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推荐答案 2023-05-27
根据职友朋官网资料显示,这个岗位的待遇还不错。
首先薪资是:底薪:3000元到3500元加五险加提成,平均综合薪资:7000元12000元,而且优秀员工还有渠道资源者薪资可至2到3万上不封顶,福利待遇包括:社会保险、节假日福利、浦思六大福利等。
岗位的工作内容是:负责属地消费分期业务产品,以圆梦金(大额分期信用卡)产品为主的推广销售,达成分期业务指标;负责属地分期渠道搭建,开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。
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其他回答
第1个回答 2023-12-05
不咋地,别上当,不正规
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银行
分期经理
是正式的吗
答:
他们需要与银行签署正式的劳动合同,并享受银行提供的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假等
。此外,银行分期经理的职位也需要通过银行内部的招聘和考核程序,符合一定的学历、专业和工作经验要求。因此,从这些方面来看,银行分期经理可以被视为正式的员工。
陕西
浦思金融
拖欠
工资
吗
答:
不拖欠
。陕西浦思金融有着完善的金融体系,资金运转是相当充足的,则陕西浦思金融是不拖欠员工工资的。陕西浦思金融网络科技有限公司于2014年5月12日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立,公司经营范围包括许可经营项目等。
浦发银行大堂
经理待遇怎么样
答:
好,根据查询浦发银行官网显示。
1、大堂经理平均工资为6203元每月,浦发银行大堂经理平均年终奖为23058元
。所以较比同行业待遇好。2、福利好,有社保、住房公积金、正常休息、加班工资、节日福利、环境好,晋升空间大、免费培训、年底奖金,所以浦发银行大堂经理待遇好。
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