第1个回答 2023-01-20
如果你刚入职之后就和公司的领导吵架了,那么确实对于你这样的职场新人来说是一件比较麻烦的事情,但是未必说明这家公司你就不能够呆下去了,我们还是要从以下几方面来进行分析。
首先要看你因为什么样的事情和自己的公司领导吵架,如果说只是为了单位上的一些事情,并且出发点是好的,都是为了公司的利益,那么在这种情况下,只要对方是一个心胸宽广有格局的人,那么在冷静下来之后,必然会理解你的,这并不妨碍你在这家公司继续干下去,但是你也应该学会反思,因为即便自己的理由再充分,也应该学会尊重自己的公司领导,因为对方毕竟是你的上司,而且只有这样才能够让你在公司得到更多的发展机会。
但是如果说是因为你和单位的领导互相看对方不顺眼,对方有意的找你茬,在这种情况下,你和对方吵架了,那么这样的公司我是不建议你待下去的,因为即便是对方没有正式的辞退你,但是你们两个人的关系其实已经势同水火了,最终有一天,你和这个单位的领导彻底闹翻,也只是时间问题而已,与其等到那一步,还不如你提前早做打算,重新找到一份适合自己的工作,以免让自己更加的被动。
不过不管怎么样,你都应该总结经验教训,收敛起自己的脾气与个性,对于刚入职的新人来说,和自己的领导争吵并不是一件正确的事情,因为这么做不仅会影响到自己在职场中的发展,甚至也会影响到自己在单位中的处境,毕竟在单位中,绝大多数人都是唯领导,马首是瞻,如果自己和领导闹得太僵,那么自己必然也会被单位里面的其他同事所孤立。