我来回答一下这个问题，我是一名大学老师，专职做招生与就业工作，同时也给很多计算机学生在上课，对这个话题我有话在说
一、IT的确是赚钱的
一般毕业生毕业会进入二十大行业工作，薪酬排第一的是信息传输、软件开发与信息技术行业。还有那二十大行业，可以关注我看我的视频，比如有制造业，医疗卫生，教育行业，等
二、为什么大都不都选择做IT行业呢
1、大学选专业时，有的同学就没有选择这个方向，大学毕业后并不能从事这个方向的工作
2、即使选择了计算机相产的专业，大学毕业后也不是每个人都能从事这个行业
为什么呢，从事这个行业需要具备一定的能力和素质，很简单的是要编程能力强，而真正在学习计算机专业的同学中，编程能力非常优秀的可能只有2%，20%毕竟优秀，50%左右差不多可以人事这个行业，还有20%的人转行的了，有的学校转行的更多。
有的同学一上了大学就发现专业不喜欢，学习困难，后面自然也不具备这方面的就业能力了
三、除了计算机专业，除了做IT还可以做什么
其实计算机专业学完，做IT行业，有考虑过40岁以后吗，再做什么呢
所有还有一大批人选择了当医生，做金融，做教育，考公务员
有二十大行业，我也正在介绍，欢迎关注我@老师老师的求职课，了解行业
从哲学的角度来说，物极必反
从市场的角度来说，需求与供求受到市场的调配，如计算机专业人才过多，可能有人找不到工作，人力过剩，工资也就不再高了
从事IT的人有二种人，一是大学期间学得就是计算机专业，毕业以后就顺理成章地从事计算机相关的专业，二是觉得自己所学的专业很难找到工作或者对自己现有工作不满意，然后通过自学或者培训机构的培训来学会相关技能转行到it行业。
事实上每年转行到it行业的人很多，像苏州这个城市it培训机构估计就有几十家，苏州比较有名的it培训机构如达内，青鸟，NIIT，学而思，高博等，计算机专业同样也是高校里面的热门专业。
it行业也是有门槛的，
门槛一就是年龄不能太大
，因为it行业的大部分工作都是吃青春饭的，很多it公司的员工的平均年龄也就30岁左右，像35岁以上的员工就如同凤毛麟角，所以如果年龄超过30岁再想从别的行业转到it行业，就很难找到工作岗位。
门槛二就是学历不能太低
，有一些学历太低的人，甚至是一些专科生或者本科生尤其是文科生，他们也想转行从事IT，然后就通过一些途径学习这方面的技能，但他们学习的过程中可能会觉得很吃力，所以学着学着就直接放弃了。
这种情况还挺常见的，一些人去IT培训机构培训,学习了个把月整个人被整懵逼了，知识太杂乱太烧脑了，觉得自己根本不适合从事这门行业，于是就选择了退学。毕竟IT这个行业也是高新科技行业，还是有一定难度的。
门槛三就是IT行业的许多工作岗位都比较辛苦
，尤其是程序员，工作内容枯燥乏味，有时需要不断地改需求，在一大堆的代码里反复地找bug。而且还要加班，加班对于程序员来说就是家常便饭，程序员有句自嘲的话就是“不加班的程序员不是好程序员，他们还亲切的称呼自己为“码农。不少公司的对于程序员的工作制度就是996。所以说虽然it工资高，但这份工资也不是那么容易挣的。
其实大多数人也一般都不会轻易放弃自己现有的工作，然后再转入到一个相对陌生的行业，即便是it行业的工资很高，毕竟对于自己手上的工作已经有了一定的工作经验，工作起来更加的轻车熟路。如果放弃现有的工作，去转行it，那么就意味着一切都得从0开始，还要花费一定的时间和金钱去学习，在学习和找工作的过程中可能也会存在一些不稳定的因素。
目前的公司基本不从小白开始培养，面试较难，哪怕是应届生，也要求入职前拥有多项学校没见教过的技能。短时间内发展过快，很多互联网公司都是仅仅几年发展成庞然大物，所以员工偏向大学毕业的年轻人。如果你认识的年轻人较少，会觉得从业者较少。
IT深入到人们日常生活和生产的方方面面，这已经是一个大产业了，这个行业从业人员如果算比例并不低，有本专业学生，还有其他专业通过自学转过来的。
这个行业从业人员相对要求较高，高考时各学校计算机相关专业分数高高在上，能进的人就那么些。其他通过自学或者培训转过来能成功就业的也有一定的比例。
所以，行业门槛在那里，肯定比送外卖门槛高，从业人员就不会满大街，其实已经很多，或者是你没有接触到这个行业没有在这个圈子里，你感觉少而已。
其实没有其它的原因，就是一个原因：难。
凡是挣钱的行业，哪个行业没有人为设置的门槛？都要考证！
金融，律师，老师，医生，公务员，这些岗位哪个容易进去？为啥设门槛？就是因为人多，如果没有人为设置的门槛，太多人，很快就把行业挤爆了。
反观it行业，培训班出来的，只要能干活，就给高薪，为啥？这说明学校培养的学生根本不够用。
但是每年报考计算机专业的学生并不少啊！
计算机专业平均每年有50到60万人，但能够干活的，按照10%的合格标准，也只有5到6万人能够编码，再加上培训班每年出来的1到2万人，国内每年程序员也就6到7万供给量。这个合格率是非常低的，原因很复杂，就不说了。
所以，中国20年下来，也就积累了不到200万人有编码能力。
所以，即使it行业薪资持续走高，还是缺人的原因，就是难。
这么高的薪水，谁不想进入试试啊，进去了发现是地狱难度，就干不下去了，晚上想想，算了算了，还是去搬砖舒服点，还能多活两年！
其实it行业从业人员有很多。很多传统行业，也都在发展适应自身的it部门。
1.人数的多少是相对的，我的朋友圈搞IT就挺多的，圈子决定吧[捂脸]
2.你所说的搞IT是做程序员呢还是从事涉及互联网工作的呢？a.程序员：作为一名程序员，技术迭代更新快，熬夜加班，你至少得拥有持续不断的学习能力以及非比寻常的工作耐力吧？否则待不长或者工资也不会太高。b.从事it就业者：挣钱的只是少数，例如企业高管、爆红项目分红
3.入门门槛低的工资不会太高，工资高的自然需要一定的入门门槛，大多数人后知后觉，可能已经过了入行的最佳年龄，还有一个说法是年轻人做这行吃的是青春饭，以后会丢饭碗之类的，总之，想做什么，尽早去做吧
现在IT人不少了，基本都人满为患，不然各个大公司为什么内卷那么厉害？
现在的各类编程的培训机构非常多，基本三四个月就出一个培训班，但三四个月能学到什么？连基础都不熟悉，很多人其实都转行去做其他了，不过即使是这样，还是有非常多的初级程序员入行，导致现在很多公司人员质量参差不齐，也就是做做CRUD的基础工作，和流水线差不多。
IT其实并没有你说的那么挣钱，很多IT人月薪也就八九千，还有的初级才三四千，那些挣钱的，都是上了一定的层次，然后在一线城市大公司上班的程序员。很多在三四线城市做开发的，能过万就很奢侈了，甚至还有的才2000的工资，还不如个普通销售员。
况且，挣钱的只要那些编程IT大牛，但是其他做IT的，比如产品经理，运维，技术支持等一些非开发的部门，里面的人工资并不高，有些做到了高级甚至不如个初级程序员的工资更高。
现在做开发已经没有以前那么挣钱了，因为红利期已经过了，做开发已经没那么香了，再加上现在很多IT公司35岁裁员，其实做IT真不太好，以后入行的人可能会慢慢减少。
IT是热门行业之一，大学期间可以从事IT行业的专业也是非常多的，如：计算机专业、电子信息、电子信息科学与技术、物联网、单片机、电气、自动化专业等等，每年报考人数还是挺多的；
IT从业人员：首先本专业学生会根据自己专业优势和对IT的兴趣，毕业后选择是和自己的行业，然后相关从业人数还是相比转行多些；
对于非相关专业，自己大学期间有接触过A语言、Java语言或者Python、或者前端语言，或者有这样的选修课，自身对于编程又有着浓厚的兴趣爱好，他们在大学期间或者毕业后会选择校外的培训机构进行系统的学习，最后成功进入IT行业；
只要功夫深，总能开创属于自己的一片天，加油！
个人从实际感受出发，认为最重要的有两点：
第一，IT行业的红火，造成了各所院校的生源很多，应届毕业生的择业竞争很大；
第二，IT行业的红火，造成了企业的选择面会很广，职业者的工作压力和不稳定性都很大。
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