思维模式的不同能够让我们在以后的运营工作中有更多的想法和操作步骤，而今天北大青鸟就通过案例分析来了解一下直线思维与曲线思维之间的一些特点。
直线思维的特点
直线思维的特点是简单，直接，见效快。好的例证便是七个字：简单粗暴，效果好。就像电视上面的洗脑广告，狂轰乱炸后，销售量很大的概率会上涨。
生活中90%以上的工作是直线思维下进行的，比如想拉新，就投广告买用户;想提升用户活跃，就签到送红包;想让用户付费，就打折售卖等等，形式简单，用户也乐于买单。
在工作中直线思维会更显而易见，老板让你做个PPT，你就噼里啪啦做个PPT;员工工作积极性下降了，你就带着员工一起去团建;甲方说这个事情没有决定权，你就非要找到有决定权的人等等。
如果是执行力，工作能力超强的人，直线思维是能做出好的成绩，但能力一般的人，同样上面三个例子，结果会是：
老板让你做个PPT，你在网上随便扒了个PPT模版，做了四五页交了上去，被pass掉;员工工作积极性下降了，强行团建，玩的不爽不说，还会心生埋怨;甲方说没有决定权，对于只关心有决定权的人，会错失很多机会。
直线思维不需要解释，一看就知道做某件事的目的所在，就像吃感冒药，是为了治感冒，稍微有点常识的人都能看出来，也能想的出来。直线思维下公司与公司的竞争，比拼的是执行力，财力，物力。
共享单车便是这样的例子，没什么策略可言，就看谁砸钱多，谁投的小车车多了，对于这样的公司，是没有研究价值的。