第一，要找准夸赞的点。这就要求我们平时多注意观察。千万不要为了拍马屁而硬夸别人的缺点，比如一个同学皮肤比较黑，偶尔一天用了粉底化了妆，你上去就说今天你好白呀，同志，你这样很容易得罪人知不知道。你应该说，你今天的感觉特别精神呀，看不出来哪里有变化，但就是感觉和平时不一样。也不要夸别人的优点，因为她已经习以为常了，没有什么冲击力，比如眼睛很大呀，这种东西是人都能看得见，根本不用你夸呀。你要夸一定要夸别人不注意的地方，比如，你的脚真白呀。（就是类似的呀，其实平时不要这么变态，特别男同胞）
第二，要找准夸人的时机。对于比较内敛的人来说，你当着很多人的面夸他，可能会比较尴尬，所以一定要注意周围的时机和氛围。这里重点提的一点是，背后要夸人呀，特别是对着和她比较熟悉的人，一定要好好夸赞一番，背后夸人比当面夸人效果要好。
第三，要学会夸人的模式。夸人千万不要随便夸，比如说一句脾气好就完了。就像写议论文一样，一定要有论点有论据有结论。比如你脾气真好，上次某某本来做的不对还怨你身上，你都没有生气而是很耐心的解释，这样一看就特别有修养呀。所谓的模式就是一定要加上具体事例，这样更有说服力哦。
总之，真诚随口夸人的孩子运气都不会太差哦。
说出来你可能不信，你见过谁小时候过生日许愿是:不想再被人夸了吗？
没错，这个智障儿童就是小时候的我。
我真的是小时候被父母的各种朋友家里的各种亲戚都夸怕了，而且夸来夸去就那么两点。
一是乖懂事听话，二是学习成绩好!
或许你们不能肤浅一点夸个颜值外表什么的吗？
然后呢，就那么要死不死的，我生日愿望就实现了，随着越长越大，听到的夸奖莫名其妙就少的可怜了。
我跟我姐虽然是一个爸妈生的，但我完全就像捡来的，不懂为啥好的基因都给了她呢 我爸妈这么好看的人居然能生出我这样的“丑孩子”也是难为他们了。
跟我姐在一起被人夸的总会莫名其妙，那硬夸的人还不如请你别张嘴了，弄得你尴尬我也不好受多让人无语了。
我家之前开店的时候，总是会有一些发广告宣传的人哪，推销保险的人哪来来往往的。
有次就是我妈我姐和我在店里待着，一个推销保险的女业务员来到我们家店里，一直坐那跟我妈聊啊聊啊的，我妈很明白的说了家里已经办过了不需要了，可是人家贼有毅力一个劲的说个不停。
嗯，很佩服她的工作态度。
然后她感觉硬聊业务没话题了吧，就开始转战了，看见我姐坐在吧台里面玩电脑，她就笑着跟我妈说:这是你家闺女吧，长得真俊俏哎，长得好看漂亮的吧啦吧啦一堆。
然后一回头看见坐在我妈旁边的我来句这也是你闺女吗？然后就卡那了。
哇，你搞什么，我不要面子的啊!
我随即冷冷的接一句:不是，隔壁邻居来串门的。
然后她就尴尬了，我也尴尬了。不一会儿敷衍两句就起身离开了。我。。。
哎！更多的是心疼我自己。
不久后，我妈一朋友来找我妈玩，我也是刚刚放学回来。人阿姨就贼会夸人，知道脸没什么好夸的（一脸生无可恋），所以从其他的夸起来。
说什么你们家小闺女腿又长又直的哦，走路好好看，好有气质哦，我们家闺女长大了要是随她这个小姐姐就好了。
嗯，说的都是实话。嗯，我就是这么有气质走路这么好看腿长得这么好看。
听听人家的夸奖一点都不硬一点都不虚伪，一点都不会让我感觉到假。
毕竟她说的都是身边人经常说的，比那些硬撑着夸我脸好看的人“真实”多了。
这种人才能被叫做“最会夸人”的人啊哈哈哈！
不要吝啬赞美!因为你的赞美，对他人是一种鼓励，一种信任。因为你的赞美，对朋友可以传递友谊，因为你的赞美，对爱人可以体会到温情。不要吝啬赞美!因为你的赞美，对他人是一种鼓励，一种信任。因为你的赞美，对朋友可以传递友谊，因为你的赞美，对爱人可以体会到温情。
夸人的话
在人流中，我一眼就发现了你。我不敢说你是她们中最漂亮的一个，可是我敢说，你是她们中最出色的一个。
你是一个成熟的人!
智慧女人是金子，气质女人是钻石，聪明女人是宝藏，可爱女人是名画，据我考证，你是世界上最大的宝藏，里面装满了金子钻石名画!
你是一个很专情的男人!
在我们的生活中，常常会遇到这样一些人：他们总是喜欢给别人泼冷水，或鸡蛋里挑骨头吹毛求疵，提一些毫无趣味、毫无建设性的意见，然后再傻不拉几地说一句“我这人说话很直，你千万别往心里去。” 但你以为只要来一句"我很直"就可以为自己的低情商开脱了吗?难道，那些情商高的人都会夸人?
真正水平高的夸人，是不显山露水的。技巧很多。
不过，很多的时候，再多的技巧都是假的，真诚宽容和发散性思维，才是真正不变的王道。
适当奉承是高情商的表现之一，然而，有的人总是夸不到点子上，还会带来一些负面效应。
1. 操之过急，意图明显
“您穿这衣服太年轻了，还显瘦！”
这是最低级的错误，本来说点好话客户都是爱听的，但是一点耐心都没有，直接催客户下单，就显得意图太明显，之前的夸奖也让人感觉不真诚了。那么怎么夸最合适呢？
2.点到为止
有时候不要夸得过于直接，显得太假，点到为止，说一半，剩下的让大家自己去揣摩。
3. 找对方的亮点，夸到心窝去
4. 尽可能照顾在场所有人的心情
即使在场只有一个领导，也不能光顾着夸领导，那样过于刻意，适当照顾一下大多数人的心情。 过分夸大，太假了。
5. 为了夸一个贬低另一个
总之就是，
第一，要找准夸人的方向。
第二，要找准夸人的时机。。
第三，要学会夸人的方式。
更重要的还是要，真诚！
