如题所述
李医生你好,那停工留薪期工资怎么计算的?也是按照受伤前月平均工资吗?工伤医药费全报?
医药费有企业足额报销!停工留薪期要申请,申请到了,也是按照受伤前一年度的月平均收入发放。
如果企业不按照税前工资发放,那就去劳动局申请行政复议,劳动局会给您做主的!
谢谢,李医师!现在住院回来,单位调整岗位变相扣押工资,可否要求同工同酬?仲裁之前辞职可以吗?现在医药费还没有给我报销
仲裁前,千万不要辞职!同工同酬不可能了,企业就是变相在让你走!赔钱有人算了