做人大胆一点好还是内向一点好?

如题所述

您好:做人大胆一点好的,因为内向一点的话,做事只会畏首畏尾的,瞻前顾后的,这样就会容易错失很多机会的,对于自身的发展没有好处的,只有胆大心细,才能让自己更好的发展的!
所以做人大胆一点好!希望能帮到您,望采纳,谢谢!
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第1个回答  2021-12-17
应该两者兼备,应该大胆时候大胆,应该内向时候内向,做人应该自信 比如经理让你办一件事情,你因为内向胆小而放弃了机会这是不是太可惜了,象这种工作上面,应该积极的去争取啊,很多人想要这种机会却等不到呢;如果总也不去做,总会害怕,又知道自己是不是真的不能胜任呢,凡事总有第一次的,要相信自己,即使不是很成功也没关系,至少你有勇气去尝试,也就是一种成功了,慢慢的你会建立起自己的自信,你会发现其实很多事情并没有你想的那么难,加油!!
现在如果还有机会,在向你的老板去问问看啊 做人应该自信,如果你确定自己可以胜任就不要犹豫,如果你没有太大的把握可以挑战自己要果断的去做,但是一定要细心、认真、负责,在工作中提升自己是最好的方法,没有人一生下来就可以做好的!
第2个回答  2021-12-20
做人,一旦具备这两个素质,会比较幸运,往往能成大事!

一、胆大心细,外圆内方

胆欲大而心欲小,智欲圆而行欲方。——孙思邈

为人处世,胆子要大,但是心思必须机谨;头脑要灵活,但是行为务必端正。

胆欲大而心欲小

遇到事情,考虑得周到精密,然后当机立断,有胆色,有魄力,这样的人才能成事。如果前怕狼后怕虎,没有胆识,是什么事情也做不成的。

胆大的同时,还必须做到心细,如果考虑不周全,心思不慎密,可能出现的风险一旦发生,就会措手不及,让自己陷入困境。

一个人想要有所成就,就不能胆子小。胆子小和为人谨慎是两个不同的概念,胆子小的人,一丁点的风险也不敢承担,当然,机会往往也就错过了。

胆大心细的人,虽然谨小慎微,但只是在细节上更加用心,心思慎密,而一旦看准了机会,还是会果断出手,这样的人,才能当机立断,抓住机遇;同时,因为谨慎庄重,可以有效的规避风险。显而易见,这样的人,更容易获得成功。

胆大,就不会动不动心生畏惧、止步不前,也就不至于错失良机;心细,处理细节问题的时候认真对待,不掉以轻心,不敷衍了事,把可能出现的每一个细枝末节都考虑周全,可能出现的问题和隐患也能够采取措施有效的防范,只有如此,才能抓得住机会,躲得过风险,进而顺利的达成预期目标。

智欲圆而行欲方。

头脑要灵活,但是行为要端正

看问题不要死板,多换几个角度来考虑,这样就不至于被表面现象所迷惑,而得出错误的判断。同一件事情,站在不同的立场分析,可能就会得到不同的结论。

为人处世,行为端正的同时,应该注意灵活多变,不要太固执,也不能太直,太生硬,否则会让人无法接受,甚至心生反感抵触,那样就会让自己陷入孤立无援的境地,有才华也得不到施展的机会,很难有什么作为。

生活中有很多这样的例子,本来很有才华的一个人,就因为心直口快,过于耿直,不会来事儿,结果没有人愿意接近,也得不到领导的赏识和器重,虽然很想做一番事业,但是处处碰壁,步步受阻,最后落得个郁郁寡欢,壮志难酬。

智欲圆而行欲方,聪明人更应该行为端正,不要把聪明机智用错地方。那样就会弄巧成拙,聪明反被聪明误

所以做人,还是记住孙思邈的这句话——胆欲大而心欲小,智欲圆而行欲方。胆大心细,才能够成事,外圆内方,更容易立足。

二、宽以待人,严于律己

躬自厚而薄责于人——《论语》

意思是,凡事多要求自己,少责备别人。

对别人多一些宽容,多一份大度,只要不是原则问题尽量少起争执,这样,别人乐意和你来往,你自己也舒坦,心里痛快,也就少了很多不必要的负担,做事情轻装上阵,效率也就更高一些。反之,为一些鸡毛蒜皮的小事和别人纠缠不休,寸步不让,精力分散了不说,自己心里别别扭扭的,对健康也不利。所以说,宽容别人,得益的其实还是自己
第3个回答  2021-12-20

大胆一点,给自己提供的机会就会多一点,人只有胆大心细才能干成事业。

第4个回答  2021-12-20

做人当然应该大胆一点更好。只有大胆才能够获得成功,只有去敢尝试才能够获得成功,所以人必须要胆量大一点。。