在职场中，一个人不成熟的表现有哪些呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场就是一个小社会，而且越大的职场就越复杂。哪怕一个几个人的团队，也是一个小职场，一个小社会。要判断一个人在职场中成不成熟，不同的人有不同的看法，没有统一的标准，但是具有以下表现的人，会被认为不成熟，而且朋友也会越来越少。

1、充满负能量。上班嫌活多工资少，负能量满满，一天不好好工作，整天浑水摸鱼，一有时间就脚底抹油，偷懒耍滑。时间长了，大家看到你就会敬而远之，因为从你身上得不到任何有价值的东西，当然不想理你。既然能够得到这个职位，就要好好的工作，你付出的终会给你回报。

2、背后说闲话。对同事，当面说的是好话，背后把别人说得一文不值，听的人一次两次还好，时间长了，也是不会太理你的，因为害怕有一天也会成为你口中一文不值的人。对领导，在领导面前唯唯诺诺，在领导背后却把领导说一无是处。背后说闲话，百害而无一利，趁早改掉这个恶习。

3、活在别人的评价里。说在别人的评价里其实是一件很痛苦的事情，做什么事情老是要去想别人怎么看，想来想去浪费很多时间不说，还会让自己越来越焦虑，工作能力越来越弱，整个人看起来毫无主见。无论生活或者工作，不要太把别人的评价太当回事，因为他们的评价是站在她们角度的考虑，本质上和他们毫无关系，做好自己的事，过好自己的生活就好。

4、不懂得拒绝。拒绝是一门艺术，当你不懂得拒绝时，你也不要想太多。属于自己本质工作的事情，一马当先，不退不让。不属于自己本质工作的事情，只需要学会委婉拒绝就行了。不懂得拒绝的人，一天到晚忙得不可开交，但一到下班时间，自己的本质工作却没完成多少，只好默默地加班。久而久之自己就成为了办公室的“老好人”，任何人都会找你帮忙。

Answer 2

打小报告，不懂得如何处理轻重缓急等。懂得职场人情关系的人就不会打小报告。职场老手也知道什么事情应该赶快做，什么事情可以先放一放。

Answer 3

经常独来独往，或者是在背后议论同事的是非，散步一些谣言或者是非常关注同事的私生活，对于领导安排的工作也经常是敷衍了事，从来都不加班，到时间就直接下班。

Answer 4

遇到任何事情或斤斤计较，遇到任何事情都会大呼小叫，也会说自己是正确的人，别人都是错的人。总是会和领导唱反调，总是故意迟到。

Answer 5

经常发脾气，有时候会和同事发生争吵，有时候没有办法控制自己的情绪，遇到了问题只会向别人求助。过度的相信别人。