有，现在就是。第一份做的文案编辑，一个月4000，那会还没毕业，感觉生活很好，之后拥有欲望，去做了市场销售，一个月七八千，有时过万，心里很乐滋滋，生活规定也越来越高，不过在今年的忽然碰到较大的曲折，换了家企业，一个月还没毕业以前的工资高，每日过的很痛苦，近期工作又遇到瓶颈，觉得很焦虑，并且仿佛自己要抑郁了，整晚失眠，我好几次看见电视连续剧就痛哭，在今年的也是本命年的我，体会到生活的工作压力和工作的不如意，哭也没办法解决困难，又不想放弃回家啃老族，我这固执而又柔软的心，不清楚什么时候才能变化，但我相信自己的工作工作能力，希望我自己的凤凰涅磐！
加好工作的新人，应当都是有尤其艰辛的时候，才从校园内踏入初入职场，针对工作的条件有点儿懵懂无知，务必学好察颜观色，并且还要勤劳，有不明白的地区要多学多看看多问，有些师傅是不愿意让人教的，而且还不给你觉得怎样做，这个时候就要靠自己多学习了，还记得一开始工作老师傅爱理不理的，问上也敷衍塞责，他做错事还把义务都推倒我的身上，那就是最伤心，最憋屈的经历过。刚离开高校，我们都会有“海阔凭鱼跃，海阔任鱼跃”的宏大报仇。可是由于现如今学生就业不容乐观和高校教育普及，从而形成的身分和影响力不受重视的状况也接踵而来。职场新人大家可能在非常长一段时间内仅仅从业一些简易反复的工作，大家一定要心态调整，认清接受实际，适当评价自己，放低姿态从初入职场重学适当的评估。
初入职场不相信眼泪，可是初入职场坚信工作能力。相比校园内而言，职场中要学习的内容大量更全方位。让我们不光要学习专业工作能力，并且也需要提高做事工作能力，思考问题，解决问题工作能力等，根据实实在在的工作磨练本事，积累经验，才可以牢筑成长进步的根基。搞好工作中担负的每项工作，爱惜很有可能出色的每一个机遇。与同事相处主动沟通，造就优良的工作关联。恰当应对工作里的挫败，不抛弃勇敢面对，积极思考。要敢于担当，积极承揽工作，在工作中成长磨练，在工作中增添光彩。
有许多初入职场新人会感觉自己每日没日夜的加班加点就应当拿高工资，一天20钟头在办公室待在家里便是好员工，却不知道长时间的无效劳动远抵不了一个小时的自身总结提升，许多初入职场新人不愿意去主动思考，感觉非常烧脑而更侧重于做一些设备的类似打字画图工作，循规蹈矩的照本宣科远并没有让自身的脑壳转起来获得的感受多，判定一个人意义的大小并非加班加点的时长是多少，反而是工作的产出率，磨洋工的工作方法即便整夜也不会对自己的职业生涯发展有太多的协助。