为响应疏解北京非首都功能和国企改革三年行动要求,包括但不限于中国电子等央企纷纷迁出境外,这次的央企外迁,包括了社会需求和企业发展需求的考量。
一:从社会需求:缓解城市压力
从社会发展需求来说,由于经济和城市的发展,城市交通和人流也开始繁忙起来,经济的发展不仅导致了北京城交通的堵塞,而且人流众多也导致了生存空间的挤压,非首都功能央企留在北京及时没有必要了。非首都功能央企搬离北京是社会需求的体现,否则某些央企也不会愿意放弃一些便利的福利而离开北京。
二:从企业发展:有利于企业做大做强
从企业发展角度来讲,其实央企真要做大做强以更好服务社会,那么央企去最合适自身发展的地方反而更好。像中国电力集团能够搬迁到广东的话,最起码生产的电力需求能够更好地调控,因为东部地区也是最需要电力使用的地区,电力集团在发达地区能够更好地了解东部地区的需求以更好调配集团资源。各方也提出了自己的一些意见,这就是他们保证央企的收益不低于前,央企到了地方以后只会获得进一步发展,而不是限制发展。
三:央企总部是真搬迁
其实在中国电力跟广东省和深圳市签订了相关协议以后,很多人都在想一个问题,那就是央企总部是真搬迁还是假搬迁的问题。如果央企并不是真搬迁,那么他们很有可能只是把厂址迁移到了别的地方,但是领导班子却还在北京,这是不符合中央政策和整体调控的精神的。根据记者调查,这次央企很有可能就是真搬迁了,这是服务于整体社会发展需要决定的,多方将保证央企迁出境外以后最低保持之前的效益水平。在保持央企盈利水平的前提下,这次央企们外迁就是真搬迁。