在原单位工伤还没有报销,又调到分公司了,工伤应该在哪里报销

Question

如题所述

Answer 1

仍然应当找原单位报销。因为是在原单位受工伤，在调职之前发生的事情，
且分公司属于企业法人的分支机构，不具有法人资格，不能独立，所以也
不是独立法人。劳动者调职到分公司上班，分公司如果依法取得营业执照
或者登记证书的，分公司可以作为用人单位与劳动者订立新的劳动合同。
总公司与分公司之间的员工调动涉及的劳动关系有两种：一种是劳动关系
不变，员工被派驻至分公司，总公司与分公司之间签订派驻合同，由总公司
负责薪资发放等。另一种是劳动关系转移，由分公司直接与劳动者签订劳动
合同，由分公司自行核算、发放薪酬， 由分公司单方承担责任，分公司无力
承担或无法解决时，由总公司负责善后。