在面试的时候,若遇到羞辱型面试官该怎么办?

如题所述

相信在找工作以及已经找到工作的人都有一种体会,就是你刚进一家公司的时候会进行面试,由于不同公司面试官的性格不同,所以他们采取的面试方式是不同的。根据不同的面试方式调整自己的战略,是现在年轻人必学的一节课,有网友就问在面试的时候,如果遇到羞辱型面试官该怎么办?我觉得如果这个面试官羞辱你的话,你不要去迎合他人,都是有自尊的,没必要为了一个工作,把自己放得太低。真正有价值的企业不会选择,一个会羞辱人的面试官来面试自己的员工的。

我相信面试的人都有一种体会,每个面试官的性格都不一样,他可能问出的问题都不一样,很多面试官就会问很多奇葩的问题,导致被面试的人不知道该怎么回答,因而错失了很多机会。其实这种情况下你不用太担心,有些机会本就不属于你,你可以去寻找下一个。至于如果面对羞辱人的面试该怎么办?我觉得一个正规的公司,首先他的面试官文化程度应该比较高,素质也应该比较高,他不会在人格上侮辱你,不会用一些言语去羞辱你。

如果你不小心遇到了一个羞辱你的面试官,你要知道,那么就表明这家公司的实力并不怎么样。你也没必要把自己放太低去迎合这个面试官,你放太低这个面试官可能反而越看不起你。

你本身就是个人才,何必要去就在这家公司呢,这个世界有这么多企业没有必要,为了这个工作被别人践踏人格,侮辱自尊。羞辱型面试官,他不会面试到很好的员工,能够接受他的羞辱,我觉得只能证明这个人脸皮比较厚,并不能证明这个员工工作能力比较强。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-09-14
立刻结束面试离开,如果邀请面试平台有评价,可以差评让其他候选人看见。
第2个回答  2021-10-23
我不想把自己的身段放的跟这群人一样低,所以无论如何我都会坚持到结束——即使有强烈的想要翻桌子的欲望。但是只要出了门我会立马把这事丢到朋友圈,并且立马在职友网上发表差评,行业圈子就那么大,我就看这一波操作后影响力会有多大。
这个社会总体趋向于越来越难招人,某些人真的太把自己当回事了.......
第3个回答  2020-09-14
转身就走,因为现在的社会是一个文明社会,每个人都有自己的尊严,如果遇到这种羞辱尊严的面试官,可以转身就走。
第4个回答  2020-09-15
面试官侮辱你时,绝对不能忍让,要让他知道瞧不起人的代价。
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