女下属被男上司看不起，不指导工作，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

女下属被男上司看不起，有可能是自身方面的问题，比如是不是工作做得不太好，还是态度不太认真，如果都不是的话，应该去找他沟通一下，不要因为是上司就不沟通了，任其摆布，多去和他交流意见，完善自身技能，我相信会好起来的。

Answer 2

如果女下属被男上司看不起，还不指导你工作你应该和他沟通一下，说一下你的想法，如果他还不愿意做出改变，那就应该去和上面沟通一下，能不能换一个上司，因为这是自己的事，工作顺利愉快是每个人想要的。

Answer 3

原则性的问题坚决不退让，错误的工作分配也坚决不执行，要努力提升自己的专业水平，和职业素养，要多与上司去好好沟通，要更加的了解对方，同时要严格要求自己在工作上要杜绝小错误的发生，严格督促自己。

Answer 4

当被看不起的时候，你就应该努力的丰富自己，把自己的能力提高上来，让他觉得之前的看不起是一种错误，现在应该因为你的能力而巴结你，这样才能让他觉得他自己是无能的，让别人觉得你才适合做一个领导。

Answer 5

这时候就要找到自己的同事，让他们帮助你来解决一些工作，并且指导一下你应该怎么做，之后慢慢的把自己的工作能力提高，让你的男上司看得起你，并且愿意把你带在身边，指导工作，让你以后会越来越好。