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小公司辞职不批的话怎么办,提交辞职书应该做哪些方面的事务?
如题所述
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推荐答案 2020-02-16
小公司辞职不批的案例不胜枚举,应对的办法其实也很简单,不妨按如下方式操作:
提前解除劳动合同需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务并继续工作至三十天届满。无论公司同意与否,与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。
有权得到已工作期间的工资。
为确保公司否认收到过书面通知,可采用特快专递形式,明确写明解除劳动合同通知书,并妥善保存回执即可。
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其他回答
第1个回答 2020-02-16
小公司辞职不批的话,可以到劳动监管部门去投诉,提交辞职书应该交代好你的工作职责还有工作任务,谢谢望采纳……
第2个回答 2020-02-16
你辞职不批说明你在公司是个不可多得的人才,所以公司不希望你辞职,你到其他公司工作要从头做起,那你就三思吧。如果一定要辞职先与领导沟通好,你可选一个比较合适的人通过领导接替你的工作,把公司运作要领传给新人,并交代好工作,这样你和公司都放心。
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3、如果已经交了辞职书单位不批,你现在要做的是:第一,
尽快想办法要回你之前递交的辞职书
,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,
重新写一份“解除劳动关系通知”
,...
我想
辞职,
厂里
不批怎么办?
视频时间 01:45
辞职不批怎么办??
答:
单位的行为是违法的,由于单位押你们25天的工资,属于拖欠劳动报酬的行为,
你们可以据此要求解除合同,随时可以离职,不需单位的批准
,你们递交辞职书后就可以走了,等于通知单位了,不需要单位的批准手续。至于拖欠的工资,可以申请劳动仲裁要回来。法律依据是《劳动合同法》第三十八条规定: 用人单位有下列...
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