作为已经实习过的大二学姐，有一些经验可以告诉你：
首先，自己有明确的职业规划很重要。
在此基础上，我来说说怎么”找“
现实众所周知的、普遍的方式：
线下：校园招聘会、企业专场招聘会等
至于怎么找到这些招聘会呢？注意校园海报，可以时不时的微博搜索，现在微信公众平台也可以搜索了不是吗？
如果你的规划具体到了某家或者某几家公司，时不时的关注官网也是极好的！
线上：大街网（比较针对大学生和应届生）、智联招聘等途径，就不多说了。
再说说比较极(qi)致(pa)的方法，也是自己的经历——搜索引擎+微博搜索+微博找人。
我的2家500强，一个是通过百度找到了豆瓣发帖，根据帖子的邮箱，直接联系的，另一个是通过微博搜索公司，找人，然后邮件，再私信联系的。
最开始会甚至用上了微博，是因为在线上招聘网站没有看到这两家公司有实习生需求（前提是我已经盯上这两家了），加上原来在AIESEC做GIPi和ER部门工作的时候发现微博找人很效率，一旦被回复，成功率很高。
找实习也是，我一共在微博上发了近10封私信，只有1个回复，很快加了微信（加微信这个环节也很有意思，朋友圈有时也是个自我展示，当然，翻翻对方的朋友圈，知己知彼……），沟通顺畅，去上海面试。
再多说点儿感想，关于带你的老师
通过微博找人，找到的老师至少是热心的，初步认可你的，相对直接投简历，分配老师，遇到好老师的概率会大很多。
总之，自己明确目标和规划，发挥主观能动性。
温水煮青蛙的中国大学，只要你努力一点点，就很冒出来。冒出来的不一定优秀，只是比温水里的青蛙好一点点而已。
跳一跳，祝你一切顺利！
通过学校的双选会找实习单位，这种途径是比较好的，因为这些企业都是学校联系的，学校对对企业有一定了解，学生去实习有保障，如果发生争议，可以通过学校来解决。
通过招聘网站找实习单位。这种途径优点是企业多，鱼龙混杂，需要多考考虑不要选错企业，否则找的工作不合适，对实习不利。
通过亲朋好友介绍实习单位。这种途径比较好，因为都是熟人介绍的，后边的工资待遇比较好，有争议便于协商解决。
通过中介机构找实习单位。通过中介机构找实习单位的话，一方面中介机构要收取一定的费用，另一方面，中介结构找到的工作，质量一般。
1. 大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。
2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园，实习鸟，Hi实习，实习僧，应届生求职网，刺猬实习等，这类平台比较专一，都做的是针对大学生实习的平台，但是信息更新不及时，信息资源有限，目前市场覆盖率低，找寻信息效率同样不高，现在大学生使用率也不高。
3. 精准且潜力巨大的实习平台。早聘严选，可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位，再选择你喜欢的就可以了，名企也相当的多，这样可以大大提高你筛选的效率，专业方便快捷，潜力巨大，我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流。