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对上级领导的意见及建议
对上级领导的意见及建议
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推荐答案 2017-11-15
1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。
2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。
3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员等
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其他回答
第1个回答 2020-09-22
有报天天读节目,邱震海吐字不清,碎言碎语太多,没有节奏感,听他的节目不是享受而是难受,建议换掉他,他不宜做这个节目,深圳市听众林先生。
相似回答
怎样给
上级领导
提
意见
?
答:
领导
在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别人宽。对自己紧,对别人松。自我批评多,批评别人少。表扬别人多,自我表扬少。5、工作不够大胆 领导决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时。总是要一再调查论证,反复征求多方
意见
,以求万无一失。缺少说一不一,速战速决的魄力和...
对上级领导的意见建议
有哪些?
答:
一、对
领导的意见
和
建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
对上级领导的意见建议
答:
1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。2、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专...
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