为什么要挂靠其他劳务派遣公司？有什么利弊？

Question

在一个制造业工厂有过硬的关系，刚好工厂需要大量临时工。
所以想办一张劳务派遣的执照。
办理执照的条件流程大概已经知道了
据了解，办理执照并不算困难，可以找公司代办执照。
但是不明白为什么有些做劳务派遣很久的老板依然挂靠别的劳务派遣公司,不知道其中有何隐情？是为了规避风险？还是另有原因呢？

麻烦各位大大不吝赐教，谢谢。

Answer 1

这个道理其实很简单：
在现有法律和政策体制下，管理部门更倾向于保护劳动者权益，而如果一家劳务派遣公司为其所属人员完完全全办好所有规定的劳动手续，以及在出现纠纷时能出具完整效力的自我保护的证据，对于一家中小劳务派遣公司，几乎是不可能的，代价巨大，成本极高。如果照章办事，这个公司不会有钱赚。

所以，寻求一家规模更大的、有多年经营经验的，甚至有关系背景的公司挂靠，是最低成本最高效率的解决办法。
你办照是不难，但你经营下去的沟沟坎坎，比如：社保、工伤保、生育保，远不是一纸执照能解决的。这就是中国国情，劝你也顺势而为。

Answer 2

楼上解释的挺清楚的，你是可以找公司代办，但是现在劳务派遣公司注册资金就需要200万（2014年新公司法不需要注册资金验资，但是并不是所有公司都是，劳务派遣需要200万的验资），你可以找公司垫资，但是，注册成功之后会被抽离，你就会被告知抽离资金罪。
还有就是，劳务派遣公司不仅仅是要一张营业执照就可以开的，还需要《人力资源服务许可证》。需要5名以上大专以上获得《人才中介服务许可证》。一名获得人才中介师称号（需从事该行业6年的人员才可以报考）。这样的条件不是什么公司都能够满足的。
很多劳务公司都是没有人才资源服务许可证的。
现在政府严把关劳务派遣，这样的证件很难批下来了已经。