县政府办主任正科级，副主任是副科级，和县局长一个级别，科是市局的内设机构，因此与县局同级，与乡镇同级，这就是乡科级的来由。
县政府办公室是县政府综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作，实施行政指挥和监督。
扩展资料：
依据《中华人民共和国公务员法》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
县级以上公务员主管部门负责职务与级别设置、确定工作的组织实施和监督管理。
对不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等设置职务、确定公务员职务与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由公务员主管部门按照管理权限予以纠正。
对违反规定进行公务员职务、级别确定的，应当根据具体情况，依法追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
县政府办主任正科级，副主任是副科级，和县局长一个级别，科是市局的内设机构，因此与县局同级，与乡镇同级，这就是乡科级的来由。
县政府办公室是县政府综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作，实施行政指挥和监督，参与对国民经济进行宏观调控的职能部门。其主要职责是：
1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办上级部门主办的事项，承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。
2、参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。决策是指导者的基本职能，社会主义现代化建设的新形势，要求各级领导干部努力实现决策民主化，科学化。
这除对领导干部本身提出更高、更严的要求外，还需要各级办公室成为卓有成效的"智囊团""参谋部"，办公室主任应当理所当然地成为"参谋长"，积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。
这既是领导决策民主化、科学化的迫切需要，又是新时期赋予办公室主任工作的一项重要任务。
3、管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。根据国家有关规定和办公室工作的实践，办公室主任的管理职责主要有两个方面：文书管理、信息管理。
4、协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。办公室是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门。领导机关的决策、指令、指示要通过办公室向各专业主管部门、职能部门、下属单位以及全社会传递。
单位所属各部门和其他方面反馈回来的信息经过综合汇集到办公室，办公室对反馈回来的信息经过综合、分析、筛选，供领导决策时参考。作为各级党政机关、企事业单位办事机构的负责人的办公室主任，在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。
扩展资料
乡科级正职：包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。
县、县级市下属各局，如县公安局长、县建设局长等。
地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。
乡科级副职：包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等， 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。
县、县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属，如市建设局法制副处长等。
参考资料来源：百度百科-行政级别
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县政府办公室是县政府综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作，实施行政指挥和监督，参与对国民经济进行宏观调控的职能部门。其主要职责是：
1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办上级部门主办的事项，承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。
2、参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。决策是指导者的基本职能，社会主义现代化建设的新形势，要求各级领导干部努力实现决策民主化，科学化。
扩展资料：
乡级职务：包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团大队大队党委书记、乡长、市长、办事处主任、乡级人大代表等。
县、县级市所属局，如县公安局长、县建设局长等。
地级市局下属处处，如市建设局法务主任。
XiangKeJi副：包括农村，镇党委副书记，党委成员，副主管副市长，副主任的办公室，和乡镇人大副主任新疆生产建设兵团群权威部门（部门）、党委书记，每个营营长的科长（分组字段），等等，如新疆生产建设兵团（NongLiuShi农业劳动力的负责人，芳草湖草湖农场联合会副主席，湖中六局书记）。
县、县级市下属有县公安副局长、县建设副局长等。地市级市政局下属，市建局法制部副主任等。
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