法律 工资

Question

法律 工资年龄17岁在浙江一个拉毛工厂打工 做了20多天 然后因为有几天没口罩 身体出现了不适应 不想做 现在去找厂长他不放人 也不给工资？请问我怎么维护自己的权益

Answer 1

劳动法规定，1、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。2、劳动者在试用期内的可以随时通知用人单位解除劳动合同。3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。4、建立劳动关系应当订立劳动合同。5、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。5、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
上述规定供参考。追问

我可以拿到工资吗。

追答

工资是付出劳动后的回报，你既然付出了劳动就应该那到工资。

追问

可我做了20天也没签合同什么的 他要我们做我们不做 他不给工资

追答

没签劳动合同对你来说没多大关系，如你在试用期内可随时通知用人单位辞职。你只要能证明你做了20天，他不给工资可向当地劳动部门投诉或者申请仲裁。

追问

谢谢了哈

Answer 2

劳动监察大队举报投诉，或12333或12345投诉都可以追问

你好啊

这个有用吗？

我不做了我说了我身体不适应 想走 他不让非要让我做到11月底才走不然不给钱！