“买手”从产品开始的虚拟经营模式，从某种意义上来说高出了品牌虚拟经营的束缚，做到了淡化产品的存在，却又是利用产品本身进行自身经营的最好平台。从某种意义上来说，他们的这种行为加速推动了中国各种服装向规模化生产的前行力量。破坏力的强大是买手对品牌的市场形成的直接力量。因此，“时尚职业买手”被称为时装业中下一个神话的缔造者。
同时，职业买手被誉为现今十大高薪新兴职业之一。由于专业买手的稀缺，北京、上海等地企业甚至开出50万年薪也难以找到合适的人选。面对巨大的人才缺口，一直致力于培养国际化标准人才的时尚职业培训机构——中赫时尚全球体验式时尚职业培训机构（Cohim）在全国范围内首次推出时尚职业买手专业课程，为市场培养复合型国际时尚买手专门人才。 服装买手的职业发展历程
要想成为一名成功的职业买手，要求具备以下技能：
职业资格或相关工作经验
有效的人际关系和交际能力
决策、分析和计算能力
对工作充满热情
服装市场相关知识（产品、消费者和竞争对手）
尽管职业资格和工作经验不是零售商雇佣员工时考虑的唯一因素，但却是使求职者从众多建立中脱颖而出的一个主要因素。可能你认为自己具有成为买手的个人能力，但很明显，如果没有机会进入面试阶段，这一切都毫无意义。具有服装销售经验以及相关资格将会提高在求职过程中的胜出机会，如果你适合某个职位，即使你拥有其他行业的零售经验，也会帮你获得面试机会。即使你在上学期间有过三年的餐馆服务经验，也可以在简历或面试中强调你的相关技能，如交际能力、团队合作精神和组织能力等。
当然，大部分零售商或代理商还是希望能在毕业生的简历上看到他曾经从事过服装零售的工作。许多学生为了加大毕业后的求职机会而选择课余打工以获得相关经验，即使他不需要去打工来转去学费。如果有机会去选择工作，一定要选择那些信誉好的服装零售企业，他们通常非人以一种主流零售商的印象，如销售名设计师品牌的销售商或者是具有创新意识的大众市场零售商。与顾客的直接交流中积累下来的经验将会为你日后的买手工作提供极富价值的帮助，大多数零售商会定期派买手到商店进行访问，有时是在更衣室做助理，这样可以获得最直接的、第一手与顾客的交流机会。 正如不同公司的买手担当的作用不尽相同一样，采购部门的结构和每个买手的资格及职业生涯也不尽相同。一个获得服装专业学士学位的买手有可能会与一位历史专业的毕业生共同工作，更有甚者他们两个会受雇于一位学习成绩从未得到过A的高级买手。这些没有学位的高级买手有可能有过相关零售经验，或者一开始是公司的行政助理，他们从工作实践中学到的相关技能比获得一个学位需要的是将长得多，因此招聘买手的时候看重的是对工作的热情不仅是他们的学历。
成为一个买手，相关的高等教育学历并不是最重要的，但学历教育在竞争激烈的零售业中所起到的作用变得越来越大。大多数取得设计专业学位的毕业生可能一开始都期望成为一名设计师，但根据服装业招聘专家尼赛.丹泽.MBE（Vanessa Denaza MBE）所言，大多数的毕业生只能在服装行业中担任其他的工作。许多学生会逐渐意识到买手在服装产品研发过程中所起的核心作用，从某种程度上来说，买手是仅次于服装设计师的一个较为理想的职业选择。根据英国时装协会（British Fashion Council）对英国17所高等教育院校的调查研究显示，大多数1999年毕业的服装专业的学生做的都不是设计工作，但是在服装行业众多的职位选择中买手仅次于设计师。
和设计师比起来，买手会有更多的机会去旅行购物，薪水也要高很多，这就使得服装买手成为总舵毕业生的理想职业。大多数的服装设计师受雇于服装生产商，但是随着20世纪80年代英国服装生产业的逐渐衰退，多数生产企业已经转移到了国外。然而，买手在零售商的国内市场销售中仍保持着较高的需求量，并且希望买手开始承担产品的设计工作，并与那些没有设计条件的国外生产商进行商业往来。相比于其他行业服装业的员工流动性较大，许多买手会在2~3年之后更换工作，原因却是不尽相同，如有更好的工作待遇或者发展前景，成为猎头、人员过剩、体制问题等，但绝不是因为厌倦了买手工作。
