第1个回答 2014-10-27
日企一般技术和现场操作工需要实地学习外，其他人一般去的机会很少。
反而私企去的机会还高一些。日资公司都比较讲究成本，
没有必要不会安排员工去日本。
操作工/技术/品质/销售相关的人员去的机会都会比较大。
如果是财务的话，至今没有看见过去日本出差的。
日语翻译，一般操作工去的话，过去当翻译的情况也有。日翻中。
现在日元便宜，还是找个自己喜欢的稳当工作，
当然最好高薪，不行的话就自己存，自己去的话还快点。
第2个回答 2014-08-09
我姑就是日企的面试经理，经常和老板去日本出差，还有外企非常累，他们遵守制定的规定，比如几点下班就几点下班，但是你别想偷一点懒，把人用的很扎实。。
第3个回答 2014-07-13
可以去私企，不一定要去日企。可以去和日本有商贸劳务往来的私企工作，压力比较小，没有日企累，但是工资可能不会很高，跟公司规模有关。
第4个回答 2014-07-12
在大连，上海和深圳这些一二线城市中日企工作，做采购，文秘，翻译之类的，在公司需要回忆洽谈，都是会和老板一起飞日本出差地。望采纳