首先我要告诉你的是，能考上高中就不要去职校。当然，也不是说职校不行。我本人现在就在读职高，总体来说感觉还不错。当今社会对人才的需求是多样化的，同样，成才的道路也是多种多样的。如今，一张文凭终身受用的时代已经过去，现代社会用人已不止看文凭、学历，而更看重素质、能力和业绩，人才的成长最终要在社会的实践和自身的努力中实现。职高也有机会考大学，如果你决定去读职校请认真看完这篇回答，希望它能对你有所帮助。
①除普高之外，技校，中专，职高的学生统称为三校生，可以参加高考，但是考取省内的大学。（只能考省内的）
②职高，中专，技校是有区别的，考不上高中最好去职高，再次是中专，最次才是技校
③三校生除了要学习语文，数学，英语和计算机四科公共课，还要另外加一门专业课。专业课具体学什么内容，要看你学什么专业，注意的是，专业课也要参加高考，所以一定要好好学，我的建议是根据你自己的兴趣选择专业，兴趣是最好的老师，选择之前一定要先了解专业，明白这个专业是干什么的，以后可以做哪些工作？发展前景怎么样？如果你不喜欢自己所学的专业，考入大学之后可以重新选择。
④普高和职高的不同点在于普高侧重于文化，职高侧重于技能，职高生考入大学后与普高生并没有什么不同，学历都是一样的。
⑤职高的文化课要比普高简单很多，语文都是考课内的，试卷上的题目都是我们上课所学的内容，所以语文课一定要好好听，认真做笔记。英语也就只有初中的水平。数学也不是太难。
⑥职校有专业班和高考班之分，进高考班是有分数要求的，我最后再说一遍：好好努力，中考真的很重要，能上普高就不要去职校，职校是没有选择的选择。
综上所述，职高还是不错的，高考的难度相对于普高而言降低了很多，认真学习考个大学还是可以的，但是仅限于省内的大学。入学之前一定要详细了解你所在城市的职校的环境和学风再决定是否入学。
【知识拓展】
当前最具成长性的十种人才
一是懂管理，会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业曾任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。
二是工作严谨负责，能吃苦耐劳，具有某一项或多项特殊技能的人才，如熟练技工，高级技术人才以及行业工程师等。
三是口头表达能力强，具有较深的文字功底，学识全面，善于沟通，会使用电脑，具有较强的交际能力，熟谙人情世故的公关、策划人才。
四是熟悉掌握进出口贸易知识，具有外贸经验，擅长商贸会话、商业谈判和翻译技巧的外语人才。
五是通晓法律知识和经贸知识，善于应诉和答辩，会打官司的法律人才
六是具有较强的人力资源管理能力，能为企业物色和选拔、培训人才的“伯乐型”人才。
七是具有一定的企业管理经验，特别是具有企业危机管理经验的人才。
八是具有设计才能，擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才。
九是具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调研人才。
十是具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才。
二、上技校是很阳光的选择，除学到一门手艺外，还可以继续升学读高职高专。
三、如果孩子“动脑”不行，最好选择“动手”的职业，一样可以成为人才。技校就是技工、技师的摇篮。
祝孩子们学业有成。父母知道靠知识生活和靠体力生活的区别，然而，学生们正处于青春期和叛逆时期，他们当然无法理解真相，尤其是“高考分流”后，家长们更加担心，事实上，能够进入大学当然是好的，但如果一个学生进入职业学校，并不一定意味着未来是黑暗的，随着社会的进步和发展，许多职业学校的学生需求量很大。
月薪1.4万招不到机械毕业生？然而，技术学校在招收学生方面存在困难，教育理念何时会改变？父母应该去哪里？当然，家长不希望他们的学生在高中入学考试后学习技术，毕竟，学生很年轻，很容易受到影响，最重要的是，许多男孩发育和成熟较晚，他们在初中不知道如何学习，当他们想学习的时候，他们被转到了职业学校，所以未来的生活可能会有所不同，许多家长认为，新的《职业教育法》将“高考分流”改为协调发展，这相当于取消分流。
其实不然，只是根据每个地区的发展情况不同，没有严格的规定，其实将部分学生分流到职业学校，将成为今后的必然趋势。有制造业透露，在招聘机械专业毕业生时，他们开出的月薪是1.4万，但还是很难招到学生。
很多学生还没毕业就被其他企业预定走了。此外，还有一些教育水平较高的职业学校，更多的学生没有进入学校，就与用人单位签订了就业协议，只要是这个学校培养的学生，毕业后直接上岗。
如果您的小孩有兴趣于某种职业技能，或者希望尽早进入职场，那么技校可能是一个不错的选择。但是，如果您的小孩更喜欢理论学习或者希望继续深造，那么普通高中或大学可能更合适。最终的选择应该由您的小孩和您共同决定，并且应该考虑到小孩的兴趣和能力以及小孩的未来职业发展规划。建议您和小孩一起做出最终的决定，并确保小孩的教育和职业发展得到充分的支持。