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上海富士康小时工扣社保吗?
如题所述
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推荐答案 2024-01-13
不仅是富士康这样的世界五百强小时工就是全国算下来,都没有企业愿意去给小时工缴纳五险一金的。因为既然是小时工就意味着临时的,活忙时就会用,没有订单时就会裁掉的员工。没有哪个企业会愿意为临时工,小时工缴纳五险一金的。所以要想缴纳五险一金就必须干长期工
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富士康小时工
为什么不交保险
答:
不是正式员工。
全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外
,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
在
富士康
干
小时工
三个月后还能不能干 小时工有木有5险1金
答:
小时工就是临时工,没有五险一金,
也不扣社保的
。能不能转成正式工,要看公司要不要了。这真不好讲,因为明年开始,社保由税收来扣,正式工多了,公司支付出去的就多了,不合算的,不如用临时工来得方便。
富士康小时工
工资怎么算
答:
富士康小时工就是临时工,临时工每小时按多少钱算,多数固定每小时工钱,没有1.5倍 双倍加班费,
临时工是不买社保
。
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