转正定级是中智做还是单位做？

Question

09年7月正式毕业，09年6月29日参加工作，第一个单位档案以及五险一金全部都是外包给中智这家人力资源公司，我就成为了中智的外派员工，我的三方协议也是跟中智签的。09年12月 因为工资问题 我跳槽到了现在这家公司 当时跳槽之前跟中智的档案科老师沟通过是否需要改派以及是否影响转正定级的问题，当时得到的回答是不影响。
2010年6月29日，我就可以做转正定级了，我想问一下，我的转正定级是应该由中智那边填写单位意见并且盖章 还是由现在这个公司填写？
具体办理转正定级的流程是什么样的？谢谢了！
哦。忘了说了 两份工作 都在中智做的

Answer 1

转正定级是指高等教育毕业生就业后，第一年处于“见习期”（不是常见的实习、试用期哦），工作满一年在当时的存档地点办理“见习转正”和“工资定级”手续，简称为“转正定级”。

具体到楼主的情况，没说清09年12月跳槽时究竟是A.把档案和人事关系由中智调动到了新单位名下（或新单位所委托的人才中心）；或者B.档案仍在中智存放至今。

不过没关系，转正定级的关键点还是看满一年时档案在哪里存放。A情况需要新单位负责；B情况需要中智负责。

在职HR，经常经手档案事宜，希望能帮到你

补充：转正定级的过程很简单，说白了就是往档案里塞一张“转正定级表”。。。