保险公司寿险的核保、理赔、讲师这几个内勤岗位哪个岗位发展前景比较好？

Question

保险公司支公司的内勤岗位待遇一般都比较低，但是这几个内勤岗位哪个发展前景比较好啊？都能有什么样的发展，麻烦详细一点，谢谢！
再者，在太平洋干内勤有发展前景吗，其他公司人保财险、平安等怎么样，哪个对个人发展比较好？

Answer 1

个人认为，如果不考虑你个人性格等因素，讲师的发展前景较好，在同一个公司内部，同资历的人，做讲师的工资及晋升速度要比核保、理赔高些。
做讲师首先会培养你的专业知识，接触到的人要多一些，到处跑培训见识的事也会多些，对你的阅历很有好处。而且朋友多了好办事，将来你再跳巢这些都不是难事。
至于选择在哪家公司，我觉得中资保险公司差别不大，如果你还年轻，可以先去平安，平安的各方面系统全，人员架构也稳定，可以让你学到很多东西，但是工资会相对低些。等你从平安出来了你再跳到别的公司，就吃香了。

Answer 2

第一 保险公司内勤都是从外勤转来的

第二 内勤是无能的人才干。保险公司有能力的人都做外勤

第三 保险公司 讲师 理赔 核保 如果没有实践经验怎么能干 所以都先去跑业务

第四 哪个岗位发展好，看自己能力大小。一般有能力的人 什么岗位能干

第五 保险公司是靠能力吃饭的地方。，保险是目前最公平 公开的企业，如果没能力不要干保险

补充 太平洋 平安这些公司 都是大公司不缺人，一般没什么前景。除非你特别漂亮 或者 转外勤有能力为公司赚钱 老板看的上 才行

Answer 3

其实三百六十行，行行出状元，天道酬勤。但各人有各人的特长和兴趣，如果最能发挥你的特长、最能引发你的兴趣的岗位，就是你“发展前景比较好”的岗位。一般来讲，原则性强的人，最好干讲师。

Answer 4

没有行业经验不要做讲师。其他两个都还勉强可以，保险是很专业的。